掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/6（土）

株式会社グリーンテック

【鴻巣】未経験◎手に職！物流設備メンテナンス職◆年休121日／サービス残業ナシ！手当やサポート充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【鴻巣】未経験◎手に職！物流設備メンテナンス職◆年休121日／サービス残業ナシ！手当やサポート充実◎

～機械いじりが好きな方に◎大手物流設備メーカーでのメンテナンス職に挑戦！成長業界で一生モノのスキルが身につきます◎～

★本求人のポイント
・未経験からの活躍事例多数！機械関連スキルを身につけ、成長していきたい方に◎
　技術を学び手に職をつけ、今後のキャリアに役立つスキルを磨けます！
・残業代は別途支給／役職・環境手当など充実／夜勤や土日出勤の際は割増賃金扱いとなり、頑張った分はしっかり給与で還元される環境です◎
・年休121日でお休みもしっかり◎
　当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼出しは無く、プライベートも大切にできます♪

■業務内容：
大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンス（部品交換等）を行います。
業務に慣れた後は、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるポジションです。
Eコマース市場の拡大に伴い物流量や省人化設備は増加しており、今後も成長率高く注目のマーケットで　≪市場価値の高いエンジニア≫　になるチャンスです！

※同僚や協力会社、顧客と連携を取りながら、チームで仕事ができる環境です。
※グリーンテック社の次の事業の柱にするために先行投資中の事業に携われます。全国規模での物流設備や機器の保全を行っており、事業と組織が順調に拡大中です。

■働く魅力：
・丁寧な研修制度／ご入社後、まずは同社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。
※設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。そのため、年単位でじっくり成長いただければ問題ありません。1年目は仕事のイロハを習得いただければと思います。
・キャリアパス／最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者ができるようになり、最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。
成長に合わせてしっかりと昇給し、役職にも挑戦可能。事業成長中のため、ポストも随時ございます。

■組織について：
・ILメンテナンス事業部　ダイフク鴻巣市のカスタマーステーションに配属予定

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験から挑戦できます！

＼１つでも当てはまる方にオススメ！／
・自動車、ロボットなど機械が好きな方
・車やバイクなどに触るなど、機械いじりが好きな方
・最新技術を学んだり、手に職をつけていくことに魅力を感じられる方

＼過去入社者の前職例／
自動車整備士、ライン製造、マシンオペレーター等
※飲食・サービス業など異業界からの転職実績もあり◎

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先（鴻巣市）
住所：埼玉県鴻巣市袋968
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊繁忙期のみフォローのため夜間・早朝が発生する場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,600円～280,000円

＜月給＞
218,600円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定
・賞与：年2回
・給与改定：年1回

【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。
例630万円グループマネージャー(月収43万円＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：100km以上遠方からの転居を伴う就業
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（最長65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修等

＜その他補足＞
■役職手当
■オンコール手当（待機当番）
■環境手当
■出張手当
■作業責任者手当
■結婚・出産祝い金
■慶弔金
■成人祝金
■育児支援制度（時短勤務期間延長）
■時間単位有給休暇制度（1時間単位での有給取得）
■福利厚生施設
■家族も使えるテーマパーク利用補助
■映画館利用補助
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）
■転職支援金20万円（規定あり）
■オフィス内全面禁煙
■営業インセンティブ等

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

業務特性上、平日休みなることが多いです。
繁忙期：長期連休前後
（夏休み：7.8.9月　年末年始：11.12.1月）

会社概要

事業概要: ■事業内容：以下の事業を展開しています。
１）品質サポート事業　２）受託事業　３）テクニカル事業　４）エンジニアリング事業　５）海外事業　６）評価分析サービス　７）ILメンテナンス事業
※品質サポート事業について（同社のコア事業）
完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。
■会社特徴
◎自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業！
製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。
全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。
◎独自のビジネスモデルで持続的成長
品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。
◎グローバル展開
北は北海道から南は九州・熊本まで全国に51拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。
アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。
所在地: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル5F
設立: 1996年10月
従業員数: 3,491名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 18,500百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.green-t.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015114905