掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

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【福岡市】自社EC「LOWYA」の広告運用◇Google×Instagramで売上最大化/内製組織

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仕事内容

【福岡市】自社EC「LOWYA」の広告運用◇Google×Instagramで売上最大化/内製組織

◇◆自社EC「LOWYA」の広告運用(自社で内製中)/月1,000万超規模での運用ご経験の方/エンジニア・デザイナーとの協業も大◇◆
■業務内容
自社ECブランドの売上最大化を目的に、Google広告とInstagram広告を中心とした運用型広告の戦略立案~運用~分析までを一気通貫で担うポジションです。広告運用はすべて内製しており、社内のエンジニア・クリエイティブチームと連携しながら、データに基づいたスピーディーな改善サイクルを回せる環境で、事業インパクトの大きい仕事に取り組めます。

■募集の背景
AI等の台頭によりEC広告領域も大きな変革期を迎える中で、当社では「集客の最大化」と「売上・利益の最大化」を両立する広告投資が重要テーマとなっています。広告運用の完全内製化を進める中で、自社基盤をさらに強化・拡大し、中長期の成長戦略を共に描いていただけるメンバーを増員募集しています。

■具体的な業務内容
(1)Google広告の運用・最適化・・・P-MAX/ショッピングの商品フィード最適化と予算配分、リマーケ設計。
(2)Instagram(Meta)広告の運用・クリエイティブ管理・・・類似オーディエンス設計と潜在層配信、DPA運用。
(3)予算管理・戦略立案・・・フルファネルでの予算配分とKPI管理。
(4)分析・タグマネジメント・・・GA4等での分析と計測基盤整備。

■入社後の流れ:
入社後は、自社ECサイトの構造・商品ラインナップ・売上構成の理解を深めていただきながら、現行の広告運用業務やレポートフォーマットに慣れていただきます。並行して、クリエイティブチームとの連携や商品単位での訴求ポイントの把握も進めていただきます。その後は、Google/Instagram広告を中心に、EC販路全体を見据えた広告戦略立案・実行までを徐々にお任せしていく想定です。

■本ポジションの魅力:
・自社ブランドの公式サイトを中心に、施策の成果が売上としてダイレクトに見える環境です。
・広告運用だけでなく、フィード設計やクリエイティブ改善、計測基盤整備など、運用型広告の上流から下流まで広く経験できます。
・OMOモデルを推進するEC企業として、オンラインとオフラインをつなぐ広告の在り方にもチャレンジしていけます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・Googleショッピング広告/P-MAXの実運用経験がある方
・Meta(Instagram)広告のクリエイティブ検証経験がある方
・月間広告費1,000万円程度の運用経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
本ポジションにおいて、現時点で転勤の予定はございません。
ただし、総合職としての採用となるため、将来的に部署異動や職種変更が発生した場合には、転勤を伴う可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~367,000円

<月給>
343,181円~455,725円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、15時間~30時間、37,181円~88,725円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給:年2回(4月、10月)、賞与:年2回(7月、12月/業績連動制)
ほか、慶弔見舞金など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円まで支給
住宅手当:10,000~25,000円間で支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
・懇親会補助制度
・奨学金補助制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・1on1制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度(奨励金あり)
・副業可(要申請) など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

ほか、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇、年次有給休暇、育児休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容:
楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。

■今後の事業方針:

(1)魅力的な商品開発
 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。

(2)商品や店舗のブランド化
 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。

所在地

〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F

設立
2004年7月
従業員数
221名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,043百万円
売上高

15,935百万円

経常利益
938百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015116697

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