Ｊトラスト株式会社
【インドネシア駐在】与信審査責任者（Manager～EVP候補）◆日系銀行／W雇用／将来BOD候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社の子会社 Bank JTrust Indonesia（インドネシア・ジャカルタ）に駐在し、銀行の与信審査・リスク管理を統括する責任者ポジションです。
法人・個人融資における与信判断の中核を担いながら、審査部門のマネジメントおよびガバナンス強化を推進し、現地銀行の健全な成長を支えていただきます。日本で培った金融知見を活かし、海外金融機関の経営に深く関与いただきます。
■業務詳細
<与信審査・承認業務>
・法人・個人顧客（主に日系企業・現地企業）に対する与信審査全般
・財務分析、キャッシュフロー分析、事業性評価、信用格付の実施
・与信案件の承認、条件設定、与信方針への適合性確認
・大口・高リスク案件に関する最終判断および経営層へのレポーティング
<審査部門のマネジメント>
・審査チームの統括・人材育成・評価
・審査プロセス、内部ルール、チェック体制の構築・改善
・フロント部門（営業部門）との連携・牽制機能の発揮
<リスク管理・ガバナンス>
・クレジットポリシー・与信基準の策定・運用
・ポートフォリオ管理、集中リスク・業種リスクのモニタリング
・不良債権の兆候管理、早期是正対応
・本部・親銀行・監督当局対応（必要に応じて）
■業務の特徴
・インドネシア（ジャカルタ）のPT Bank JTrust Indonesia Tbkへ駐在し、銀行の与信審査・リスク管理を統括するポジションです。
・入社後はJトラスト株式会社に所属し、現地にて業務に従事いただきます。
・現地試験合格および金融当局承認後は、同社との雇用契約を締結（W雇用）し、日本側の待遇も維持されます。
・承認までの期間（目安：半年～1年強）においても、現地にて実務へ関与いただきながら業務理解を深めていただきます。
・法人・個人融資の与信判断における最終意思決定ラインに関与し、経営に近い立場でリスクコントロールを担います。
・将来的にはBODとして経営参画の可能性もあり、海外金融機関でのキャリアアップが実現可能です。
■組織構成
・日本人社員：約17名（うち銀行には頭取、副頭取、監査役、審査執行役員が在籍）
・配属予定の審査部門：約30名規模（本支店合計）
・レポートライン：現地審査担当役員、頭取、監査役など経営層
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも
・日本の銀行・信用金庫・メガバンク・地方銀行等に【銀行】おける与信審査業務のご経験（目安5年以上）
・法人向け融資（中堅～大企業）の与信審査のご経験
・財務諸表分析、事業分析に関する高度な知識をお持ちの方
・審査部門またはそれに準ずる立場での意思決定のご経験
・日常会話レベルの英語力
勤務地
インドネシア現地法人
住所：インドネシア・ジャカルタ中央市Sahid Sudirman Center 33階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
入社後はJトラスト株式会社に所属し、インドネシア（ジャカルタ）のPT Bank JTrust Indonesia Tbkへ駐在し業務に従事いただきます。現地承認後は同社と雇用契約を締結します。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※現地時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約期間＝試用期間となります。試用期間経過後に正社員登用を前提。2025年度登用率100％
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤怠不良がなければ、正社員（無期契約）に切り替えます。
試用期間中も諸条件の変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年9ヶ月
給与
1,200万円～1,800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1/12を毎月の給与として支給します
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：12,000,000円～18,000,000円
＜月額＞
1,000,000円～1,500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年俸はご経歴等に応じて柔軟に検討します。
■査定：年1回（3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年俸とは別に上限5万円／月
住宅手当：現地住居費は会社が負担します
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■現地住居費・海外旅行保険費用は会社が負担
■一時帰国費（単身赴任：年４回、独身・家族帯同：年１回 ※家族分含む）
■従業員持株会制度に加入可能
■ベネフィットステーション（暮らしのサポート／レジャー、グルメ／健康／育児、介護／スキルアップ等）※日本で使用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※祝日は、インドネシアカレンダーによります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ホールディングカンパニーとして、グループ方針策定やその実現に向けた専門的なサポートを行っています。財務基盤を強化しながら、事業の特性に合わせた投資評価と管理を行い、中核事業への重点資源配分や横断的な施策など、グループ全体としての最適化を行い、時代を見据えたグローバルな競争力を持つ事業グループを目指しています。
■ビジョン：
私たちの行動理念は、Jトラストの英文字『J・T・R・U・S・T』の『Justice（公正）』『Teamwork（組織力）』『Revolution（革新性）』『Unique（独自性）』『Safety（安心）』『Thankful（感謝）』の6つで構成されています。
私たちは、ステークホルダー 一人ひとりの声にお応えし、安心していただくため、公正で革新性や独自性があり、常に感謝の気持ちを忘れずに行動できる人材になろうとしています。そうすることで、お客様の豊かな生活と明るい未来を応援できる良好な関係がつくられ、世界を元気にできるものと確信しています。
■企業概要：
同社は「国内金融事業」、「韓国金融事業」、「東南アジア金融事業」、「不動産事業」を展開する持株会社です。日本を中心にM&Aや債権買取を進めることで、事業分野や資産規模の拡大を図り、経営基盤の強化を図ってきました。今後は、成長を遂げるアジアにおいて持続的な成長を見込める銀行業からの利益貢献が中心となり、更なる成長を図っていきます。
■主な子会社：
国内金融事業(株式会社日本保証／パルティール債権回収株式会社／Jトラストグローバル証券株式会社／NexusCard株式会社）
韓国金融事業（JT親愛貯蓄銀行株式会社／JT貯蓄銀行株式会社／TA資産管理貸付有限会社）
東南アジア金融事業（PT Bank JTrust Indonesia Tbk.／J Trust Royal Bank Plc.)
非金融事業（Jグランド株式会社（不動産事業））
他20社以上の連結子会社全体で社員は3,000名以上です。
■組織風土：
どの部署も社長、取締役との距離が近く、非常に風通しの良い風土です。年次や部署関係なく、直接社長への提案などは活発に行われています。- 所在地
〒150-6007
東京都渋谷区恵比寿4-20-3- 設立
- 1977年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
114,279百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
