サノヤス・ライド株式会社
【東京】昇降機検査資格者～資格保有者歓迎／遊園地を支える／年休125日／安定基盤～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～観覧車・コースター対応／昇降機×機械設置／土日祝休～
■どんな会社？
サノヤス・ライド株式会社は、観覧車・ジェットコースター・メリーゴーランド・バイキングといった遊園地アトラクションを中心に、設計・製造・据付・検査・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。
サノヤスホールディングス（東証スタンダード上場）グループの一員として、全国のテーマパークや商業施設、自治体施設に多数の実績を持ち、人の安全に直結する設備分野で長年の信頼を築いてきました。
近年は遊園地内外に設置されるエレベーターや立体駐車場設備も含め、設備全体を横断的に管理・検査できる体制強化を進めています。
■概要
遊園地設備の施工管理・検査・メンテナンス
■仕事内容
遊園地や商業施設を中心に、昇降機検査業務と機械器具設置工事の施工管理・メンテナンスを担当します。
【具体的には】
・観覧車、ジェットコースター、メリーゴーランド等の遊戯設備の点検・検査立会い
・エレベーター、昇降設備の法定検査・定期点検
・立体駐車場設備や大型機械の据付・改修工事の施工管理
・工程／品質／安全管理、協力会社への指示・調整
・試運転立会い、検査記録・報告書作成
＜入社後＞
まずは先輩社員に同行し、遊園地特有の安全基準や設備構造、検査フローを習得。
資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
＜キャリア＞
昇降機・遊戯設備・機械器具設置を横断的に経験することで、遊園地設備全体を理解できる希少な技術者として成長できます。
■業務の特徴
・一般建築では扱えない大型・特殊な遊戯設備が中心
・人が直接利用する設備のため、安全基準・手順が明確
・「遊園地が止まらない」ことを支える、社会性の高い仕事
■組織
20代～50代まで幅広く在籍。
中途入社が多く、資格スタートの社員も多数活躍しています。
■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均15時間程度
・有給休暇取得率85％以上
・出張費用は全額会社負担
＼この求人のポイント／
（1）観覧車・コースター・EV・駐車場まで対応する希少ポジション
（2）昇降機検査×機械器具設置の両スキルを活かせる
（3）年休125日・土日祝休で長期就業可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械設備メンテナンスの経験をお持ちの方
・昇降機検査資格者をお持ちの方
■歓迎条件
・監理技術者（機械器具設置工事業）をお持ちの方
勤務地
東京事務所
住所：東京都中央区日本橋馬喰町二丁目1番1号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
◎資格取得支援制度
◎各種研修制度
＜その他補足＞
◎時差出勤制度有（要相談）
◎時短勤務可（育児・介護休暇制度）
◎財形貯蓄
◎各種融資制度
◎企業年金制度
◎退職金制度
◎社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
サノヤス・ライド株式会社は、遊園地やテーマパーク、商業施設等に向けた遊戯機械（アトラクション）の企画・設計・製造・販売・保守・運営受託までを一貫して手掛けるレジャー機器メーカー。
主力製品は観覧車やジェットコースター、ファミリー向け遊具、屋内型アトラクションなど多岐にわたり、施設コンセプトに合わせたデザイン提案や導入支援も行っている。
また、単なる製品販売にとどまらず、導入企画・設計・建設・据付点検・修理・リニューアル遊園地施設の運営管理受託といったサイクル全体をカバーするサービスを展開している点が特徴。
ビジネスモデル
設備販売型ビジネス（BtoB）
遊園地や商業施設、自治体に対してアトラクション機器を提供（大型観覧車など高単価商品）。
保守・メンテナンス型ビジネス
納入後も定期点検・修理・改修で継続収益を確保。
運営受託型ビジネス
施設運営そのものを受託し、安定収益を得る。
■ビジョン
同社は「お客様の“ワクワク”と自分たちの“ワクワク”をつなぐ」ことを理念に掲げ、人々に感動や楽しさを提供するレジャー機器を創出する企業を目指している。
背景には、サノヤスグループが長年培ってきた重工・機械分野の技術力を活かし、「安心・安全」を前提としたレジャー体験を社会に提供するという思想がある。
また、レジャーは人々の生活を豊かにする重要要素であるという考えのもと、あらゆる世代・地域に価値ある体験を届けることを使命としている。
■組織風土
1. 技術志向・品質重視の文化
もともと重工・機械系メーカーを母体とするため、安全性・品質・耐久性を最重視するエンジニアリング志向が強い。
遊戯機械は長期間稼働するインフラ的存在であり、品質重視の文化が不可欠な業界特性と一致している。
2. 顧客価値志向（“ワクワク”重視）
単に設備を納入するのではなく、「利用者がどう楽しむか」という体験価値を重視している点が特徴。
これは公式ビジョンにも表れており、社員自身が楽しみながら価値創出する文化が形成されている。
3. BtoBかつプロジェクト型組織
案件ごとに設計・施工・運営が関わるプロジェクト型業務が中心で、- 所在地
〒559-0016
大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11- 設立
- 1956年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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