サンガッチョジャパン株式会社
【京都河原町】オープニング店長◆スニーカーブランド『にゅ』◆13時OPEN|裁量大きくブランドを創る
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【初の直営店立ち上げ|ブランド体験を創る店舗運営|裁量大きく挑戦できる環境】
\おすすめポイント/
★ブランド初の直営店をゼロからつくる“オープニング店長”として、裁量大きく店舗運営に挑戦できます。
★販売・接客だけでなく、採用・育成・世界観づくりまで担い、ブランドの成長に直接貢献できます。
★ファンに愛される店舗体験を自ら企画し、ブランド価値を高めるやりがいあるポジションです。
■概要
京都・河原町にオープンするブランド初の直営店にて、店長として店舗運営全般をお任せします。
単なる販売職ではなく、「ブランドのリアル体験をつくる店舗」をゼロから立ち上げる重要な役割です。
売上管理・在庫管理・シフト管理に加え、スタッフ採用・育成、店舗ディスプレイ、ブランド体験の設計など幅広い業務を担当します。
アパレル・小売での販売経験や店長・リーダー経験を活かしながら、ブランドづくりに深く関わることができるポジションです。
■業務詳細
・店舗運営全般(売上管理/在庫管理/シフト管理)
・接客・販売業務(ブランドの世界観を伝える接客)
・スタッフマネジメント(採用・育成・評価)
・店舗ディスプレイ・VMD・世界観づくり
・ブランド体験の企画・改善(顧客導線/イベント/接客体験)
・本部との連携による店舗改善提案
・オープニング準備(什器・備品・導線設計など)
■組織構成
本部のブランドチーム・マーケティングチームと連携しながら、店舗運営とブランド体験づくりを推進します。
少人数チームのため、意見が通りやすくスピード感のある環境です。
■働き方
京都河原町の店舗勤務が中心となり、店舗運営に合わせて土日祝勤務があります。
オープニング準備期間は本部との打ち合わせや研修も発生します。
裁量が大きく、自らの判断で店舗づくりを進められる環境です。
■当社について
同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するハンドメイドスニーカーブランドです。
日本の職人技術とイタリアの創造性を融合し、独自の木型・特注革・袋縫い製法など、全工程にこだわったものづくりを行っています。
国内外で高い評価を得ており、今回の直営店はブランドの世界観を体験できる初の旗艦店として重要な位置づけです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アパレルまたは小売業での販売経験
店長またはリーダー経験
土日祝勤務が可能な方
■歓迎条件:
新規店舗立ち上げ経験
スニーカー・ファッションが好きな方
ブランドづくりに関わりたい方
勤務地
【サンガッチョジャパン株式会社】
住所:京都府京都市下京区天満町263-3
勤務地最寄駅:阪急線/京都河原町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
12:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
532万円~862万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~311,000円
その他固定手当/月:75,000円~225,000円
固定残業手当/月:50,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~620,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:75,000円~225,000円(通信手当など)
■賞与:年2回(7月・12月/業績および個人評価に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:規定による
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■私服勤務可
■社員旅行(タイなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日出勤あり(シフト制)
※有給休暇
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するスニーカーブランドとして、創業当初から日本の精緻な技術とイタリアの創造性を融合した独自のものづくりを続けております。
袋縫い製法によるアッパー製作、特注革の選定、木型の自社開発、インソール・ミッドソール・アウトソールの独自設計など、全工程に職人技術を反映し、履き心地と耐久性を両立した高品質スニーカーを提供している点が最大の特徴でございます。
【業界地位】
国内ではハンドメイドスニーカーというニッチ領域で高い評価を獲得し、海外でも「日本発のクラフトスニーカー」として支持を拡大しております。
製法・素材・木型の独自性は模倣困難であり、参入障壁の高い領域で優位性を築いております。
【業績展望】
市場では大量生産型ブランドとの差別化が進み、クラフト系スニーカーの需要が拡大傾向にございます。
独自工房での一貫生産体制により品質と供給の安定性を確保しており、今後もブランド価値向上と海外展開の強化が期待されております。
【経営ビジョン】
創業者様は「海外から見た日本のスニーカー」をテーマに、日本の職人技術を世界へ届けることを志向されております。
品質基準を徹底しつつ、職人の創意工夫を尊重する文化が根付いており、細部へのこだわりを全社員が共有している点が特徴でございます。
【競争優位】
大量生産では実現できない履き心地、特注素材、独自木型、直営工房による一貫生産が強みであり、顧客から「唯一無二の履き心地」と評価され選ばれております。- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町1-17-4 第二丸芝ビル5F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
1,326百万円
- 経常利益
- 108百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
