株式会社ヒューベストエステート

【神奈川/平塚】不動産営業/経験者募集/幹部候補/年休120日/センチュリー21加盟店

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～センチュリー21加盟×湘南エリア◎プレイングマネージャーとして組織成長を牽引／反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション～

■担当業務：
不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出と組織マネジメントの両軸を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

■職務詳細：
【プレイヤー業務】
・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応）
・資金計画・ローン提案、契約書作成・重要事項説明
・※売却／購入の分業制（適性に応じて配属）
【マネジメント業務】
・チームのKPI／売上管理および進捗マネジメント
・メンバーの商談同席、クロージング支援
・育成・指導（営業ノウハウの言語化・仕組み化）
・営業プロセス改善、組織力強化の推進
※「自ら成果を出し続けるプレイヤー」と「組織を伸ばすマネージャー」の両立を期待

■営業スタイル：
・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応）
・月80件程度の安定した問い合わせ
・平均成約3件/月と高水準の営業効率
・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能

■組織構成：
・営業6名（本部長1名／40～60代中心）
・中途比率高く、経験者が中心の組織
・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中

■特徴・魅力：
・プレイングマネージャーとして裁量大きく組織づくりに関与可能
・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし）
・インセンティブ制度（仲介手数料・建売売上の10％）で高収入も実現可能
・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能

■キャリアパス：
・プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役
・実際に現場出身者が経営層に参画
・グループ経営にも関われる可能性あり

■求める人物像：
・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方）
・チームリーダー／育成経験など、マネジメント志向をお持ちの方
・営業ノウハウを言語化し、再現性ある形で他者に伝えられる方
・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方
・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・不動産売買仲介の営業経験
■歓迎条件：
・チームリーダー経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■求める人物像：
・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方）
・チームリーダー／育成経験など、マネジメント志向をお持ちの方
・営業ノウハウを言語化し、再現性ある形で他者に伝えられる方
・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方
・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※アクセス：平塚駅より車で約13分
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■センチュリー21の研修制度活用並びにOJT
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■宅建取得で月2万円の資格手当
■従業員専用駐車場あり
■マイカー手当1万円（業務で車を使用する場合）
■定年制度なし（希望する年齢まで働くことが可能です）
■インセンティブあり
■社員旅行（会社負担）
■リゾートホテル宿泊割引（東急ハーヴェストクラブ）
■インフルエンザ予防接種補助
■社員割引あり
■社員紹介制度

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■店休日：第1・第3火曜日、毎週水曜日
■有給休暇：入社時に5日間付与／6ヶ月経過後に5日付与
■長期休暇：GW、夏期休業、年末年始（それぞれ5～10日前後）