ケアウェル安心株式会社
【東京都北区王子本町】人事・総務／土日祝休み・年休125日・残業なし／福利厚生充実の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【介護サービスを支えるバックオフィス／2人1組で人事・総務業務を担当／17:20終業・土日祝休み・福利厚生充実で働きやすい環境】
■業務概要
当社の本社管理部門にて、人事および総務業務全般を2人1組でご担当いただきます。具体的には、入退社などの人事労務手続き、給与計算・勤怠管理、採用活動、また賃貸契約の管理・更新など総務業務を幅広くお任せします。バックオフィスとして社内の円滑な運営と従業員のサポートを担う重要なポジションです。
■業務詳細
・入退社や各種異動時の労務手続き（社会保険手続きや各種書類作成）
・給与計算、勤怠データ集計と管理、従業員からの問合せ対応
・中途・新卒採用に関する応募書類管理、面接日程調整、採用事務手続き
・事務所や社宅等の賃貸契約管理、契約更新手続き
・社内規程の整備や運用、備品・消耗品の管理
■組織構成
本社管理部は少人数体制で、2人1組で協力しながら幅広い業務を分担します。
■業務の魅力
労務・総務・採用など多岐にわたる業務経験を積みながら、会社全体の成長を間近で実感できます。これまでの人事経験を活かしつつ、更なるスキルアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
地域に根差した介護事業を展開し、「品質第一主義」「公正な評価・公平な処遇」を重視しています。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事業務の経験
・オフィスソフト（Outlook、Excel、Word、PowerPoint）の使用経験
勤務地
本社
住所：東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3F
勤務地最寄駅：ＪＲ線・南北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
340万円～445万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績2.80ヶ月分。
昇給あり（前年度実績0円～27,000円／月）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
定年年齢一律65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職務給制度、復職制度、産休・育児・介護休業取得実績あり
＜その他補足＞
確定拠出年金、インフルエンザ予防接種個人負担なし、サンクスホリデー（有給特休）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、保養所充実、産休・育児休暇・介護休業の取得制度あり、復職制度あり、職務給制度あり、フルタイム・パートタイム就業規則あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、サンクスホリデーあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。
居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施しています。
■ビジョン：
老人福祉サービスを考える上で重要なことは、個々の立場を尊重する柔軟な姿勢と社会への奉仕精神であると私たちは考えます。
お客様が慣れ親しんだ地域で、ご家族やご友人に囲まれ、いつまでも自分らしく暮らしていけること。
それを支えるのが、私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスです。
「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」
これをモットーに掲げ、スタッフ全員が感謝の気持ちを大切に、地域の一員として、これからの社会の要請にしっかりと応えてまいります。- 所在地
〒114-0022
東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル3F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
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