掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

カトーレック株式会社

【駐在/インドネシア】生産管理/香川・愛媛で研修有◇電子機器の受託生産業界国内トップクラス◇147

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【駐在/インドネシア】生産管理/香川・愛媛で研修有◇電子機器の受託生産業界国内トップクラス◇147

【製造業界での生産計画の立案経験をお持ちの方へ/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】

■業務概要:
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。

■業務内容:
・生産管理業務全般(生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など)
・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
(部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導)
・顧客折衝(納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝)

■国内研修について:
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月~3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■キャリアパス:
工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。

■居住環境:
・現在の駐在員はCikarang(チカラン)という地域に居住をしております。
・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、15分ほどです。
・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。

■当社の魅力・特徴:
・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業界での生産計画の立案経験
・顧客折衝経験(特に顧客との部品価格交渉経験)
・英語力(日常会話レベル)

■歓迎要件:
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細1>
インドネシア工場
住所:インドネシア 西ジャワ州 ブカシ県 チカランセラタン イーストジャカルタ工業団地 8F区画
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高松支社
住所:香川県高松市朝日町5-5-1
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
松山工場
住所:愛媛県松山市空港通7-15-6
勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

国内外問わず転勤が発生いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:30~40時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):386,000円~501,000円

<月給>
386,000円~501,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月)
※上記月額は国内基本給、年収は海外赴任後の駐在手当を含んだ想定金額です
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度(社内規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、入社時研修、フォローアップ面談

<その他補足>
福利厚生クラブ加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【国内勤務時】
土日祝休み/GW/夏季/年末年始 
※会社カレンダーに基づき、2カ月に1回程度土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)

■詳細:
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術(SMT)において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館 通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン:
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20F

設立
1967年4月
従業員数
2,170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.95歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117402

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