株式会社ＬＩＧ

【業務推進】契約・請求管理のスペシャリスト候補◇現場と管理部門をつなぐ仕組みづくり◇働きやすい環境

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◇◆事務経験を活かして業務推進のスペシャリストへ／よりよい組織をつくる仕事を担当／年間休日125日◆◇

■概要：
現在、現場と管理部門を繋ぐオペレーションの強化を進めています。各事業部のメンバーと伴走しながら、正確な実務と効率的な仕組みづくりを担う「業務推進担当」を募集します。
受注後の契約管理や請求・外注管理といった日常実務から、HubSpot等のツールを活用したDX推進、さらには業務フローの再構築まで、事業の成長を支える幅広い業務に携わることができます。
将来的には、オペレーションの質を追求するスペシャリストとしてチームを牽引するほか、希望や適性に応じて、組織全体の生産性向上をリードするポジションへのキャリアアップも可能です。

■業務内容：
◇契約管理：受注後のシステムへの案件登録、請求書発行、売上計上
◇外注管理：外注先への発注・請求回収、経理への支払い連携
◇事業部サポート：契約手続きの進捗の追いかけ・チェック・フォロー
◇ツール運用：CRMツールやGoogleスプレッドシートを活用した情報管理
◇横断連携：経理・法務・事業部など各部署との調整・コミュニケーション

■使用ツール：
・freee
・Slack
・HubSpot
・Google Workspace

■キャリアステップ：
バックオフィス業務のスペシャリストとして、契約・請求・外注管理の正確な遂行にとどまらず、業務フローの改善や仕組みづくりをリードするポジションを目指せます。オペレーションの質を高めながら、チーム・会社全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています。

■働き方：
・髪型、服装自由、社内の役職呼称無しなど働きやすい職場です。
・子育て中の社員も在籍しており働きやすい環境が整っております。
現在は在宅と出社のハイブリッドになっており、IT企業ならではの柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス・事務業務の実務経験（3年以上目安）
・契約管理・請求業務いずれかの経験（3年以上）
・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作（関数・集計など）

■歓迎条件：
・複数タスクを並行して管理できる自己管理能力
・複数部署との調整・折衝経験
・業務フローの見直し・改善提案の経験
・IT・DX・SaaS系企業での実務経験
・freeeの利用経験
・HubSpot などCRMツールの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間6か月経過後、正社員登用予定

＜試用期間＞
6ヶ月
※昇給査定年1回、昇格査定年2回／その他条件は本契約と同等
※試用期間6か月経過後、正社員登用予定

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、資格補助制度
■セミナー参加などのスキルアップ補助
■英会話教室補助

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■PC支給
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子の看護休暇
■産前産後・通院休暇
■海外チャレンジ制度
■チーム交流会費用補助
■出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり
※そのほか割引制度などあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日、祝日（担当部門により異なる）
■夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇