オリジン東秀株式会社

【栃木佐野】設備・機械の状態管理、日常点検＜イオンG＞食品製造工場の工務担当◆未経験可◎年休120日

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～転勤なし／家族手当・住宅手当あり／事業好調・福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／イオングループで安定性抜群／キャリアUP可～

■業務内容：
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務
・製造業務（新規工場のため）

◆働き方：
・基本8：00～17：00の日勤です。
※今後の体制変更に伴い10：00～20：00、5：30～14：30等の勤務時間の可能性があります。
・現状は夜間や休日の呼出しはありませんが、今後は４回/年程度が想定されます。（製造部門の習熟度による）

◆佐野工場について：
2025年5月に開設した新しい工場です。生産能力の増強を図りながらサステナブルな資源循環型の製造拠点として、主にカット野菜の製造を行っています。

■将来のキャリアパス：
〇新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施していただきます。
〇入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施いたします。
〇本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得していただき、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。
〇工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出すことも可能です。
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動します。しっかり収入面に反映されます。

■職場環境：
＝成長過程の工場＝
生産性向上のための設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案できる職場です。
今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんございます。

■事業内容：
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」「鉄鍋焼きスパ ゲッティ」）の店舗を運営しております。
また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業、、冷凍食品などを販売する外販事業を展開しております。

変更の範囲：工務に関わる業務及び関連付随業務／配置転換や転勤・出向等の人事異動が行われた場合は会社の指示する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
装置が好き、車両や動くものに興味がある、細かい分析が得意等の思いをお持ちの方は是非ともご応募ください。

■歓迎条件：食品工場での勤務経験があり、下記何らかの経験がある方を希望
・配管工、電気工、装置組み立て、空調工、保全経験者、労働安全衛生担当、生産技術担当等

＜勤務地詳細＞
佐野工場※マイカー通勤可能
住所：栃木県佐野市大橋町3201-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◆両毛線「佐野駅」から約2.1km／徒歩約30分／マイカー通勤可（規定有）

＜転勤＞
無
総合職の為転勤の可能性はゼロではありませんが、専門職のため少ないです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に補足事項あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養1人1万円、2人2万円、3人以上2.5万円／月
住宅手当：住宅制度あり※福利厚生その他欄記載
寮社宅：社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付年金・確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（イオンビジネススクール）
■グループ統一の研修：4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません
グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度（4～7時間勤務※中学校1年生の始期（12歳の3月31日）まで）
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■イオングッドライフクラブ：子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定
■住宅制度：入居初期費用・引越し費用、家賃10％（入居2年間）を会社が負担

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日