ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

ビジネス職オープンポジション◆フレックス◆小売・サービス業特化経営支援SaaS展開

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■業務内容
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、アライアンスセールス、カスタマーサクセスというビジネス職のいずれかの業務からスタートしていただきます。これまでのご経験やご希望、適性を最大限に考慮して最初のミッションを決定します。その後は、一つの職務にとどまらず、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。

◎マーケティング
Webマーケティングを中心とした施策の推進
自社LPへの流入経路の確保
潜在顧客の獲得と認知度向上に向けた活動
セールスとの連携
開発部との連携（市場のフィードバックやVoCをプロダクト開発へ活かす）

◎インサイドセールス
インサイドセールスとしてのアプローチ業務
市場や企業の調査と理解
他部門と連携したABM
質の高いアウトプット
一部フィールドセールス業務の代行
一部マーケティング業務
その他、必要な業務

◎フィールドセールス
プロダクト導入に向けた提案活動
ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
既存クライアントの別部署への提案、利用用途拡大など深耕営業

◎アライアンスセールス
アライアンス戦略立案
パートナー向けの計画立案、具体化と実行
既存パートナー企業への営業
新規パートナー企業の創出
アライアンス戦略における自社内他部門との連携
パートナー企業、自社内他部門など、複数メンバーが連携するスケジューリング
提案書、企画書、契約書などの作成
サービスのプレゼン
一部セールス活動におけるクロージング
その他業務

◎カスタマーサクセス
担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援
∟クライアントの事業課題の分析（データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理）
∟クライアントの課題解決に向けたABILIの用途設計、運用設計
∟クライアントのABILIの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援
クライアントとのハブとしてABILIプロダクトやサービスの課題発見、改善提案
∟カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築
∟クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携
∟セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験を有する方
・BtoB事業において、顧客や取引先と顔の見える関係でやり取りをする職務の経験が2年以上ある方
例：法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど
・チェーン店展開企業において、現場のマネジメントに関わる職務の経験が2年以上ある方
例：店長、SV、エリアマネージャ、本部の営業管理部署でのリーダー経験など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークとのハイブリッド勤務可（部署やポジションにより異なります。詳しくは面接でお話します）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし5万円上限）
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■学習支援制度：セミナー参加や書籍購入等に5千円／月を上限として

＜その他補足＞
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度：5千円/月を上限として
・チームビルディング活動促進制度：部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給
・リクルーティング会食費補助
・新入社員ウェルカムランチ補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末・年始休暇（5日間）、特別休暇
有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）