Sansan株式会社

【渋谷】コピーライター◆コーポレート・採用・広告領域◆フレックス／年間休日120日

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■業務内容：
言葉を専門スキルとして、まずはコーポレート領域の制作物のライティングからスタートし、将来的には施策のプランニング・ディレクションの領域までお任せします。

■業務詳細：
◇各種ライティング・コンテンツ制作
┗広告コピー、Webサイト、統合報告書、採用メディア、新規事業（ピックルボールなど）のコピー・テキストライティング
◇デザイナーとの共創・制作サポート
┗企画から制作フェーズに移る際のコピーの提案、および情報の整理
┗制作過程における「言葉」の観点からのブラッシュアップ

▼入社後にお任せしたい業務
まずは現場の制作プロジェクトに入り、Sansanのブランド理解を深めます。現メンバーとの対話を通じて「Sansanらしい言葉」をインプットしてください。
◇既存プロジェクト（Webサイト更新、パンフレットなど）のテキストライティングおよび構成案の制作
◇デザイナーと連携した、制作物のブラッシュアップ
▼将来的にお任せしたい業務
組織やブランドに慣れてきた段階で、徐々に領域を広げます。
◇新規施策における、コンセプトの言語化やストーリープロットの構築
◇デザイナーへの制作オリエンテーションのリード
複数部門をまたぐプロジェクトの進行・ディレクション
▼担当するプロジェクトの例
◇コーポレートサイト
◇採用サイト（新卒／中途）
◇統合報告書
◇全社会議、社内表彰式、社内コミュニケーション施策
◇新興スポーツ事業（ピックルボール）など

■開発環境、使用するツールなど：
OS：macOS／Windows選択可
制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPoint、ATOKなど
その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど

■組織のミッション：
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コピーライター、エディター、プランナー等としての実務経験（3～5年程度）
・単に文章を書くだけでなく、情報の構造化やコンセプト設計に携わった経験
・自身の専門領域に線を引かず、デザイナーや他部署とフラットに共創できる方

■歓迎条件：
・toBブランディング、またはコーポレートブランディングの実務経験
・統合報告書や採用ブランディングなど、多角的なステークホルダー向けの制作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※残業全社平均月20h※1日の標準労働時間8h※全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習補助制度
■知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）


＜その他補足＞
■交通費に関して
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限（往復分合計／特急券及び航空券は会社負担は致しかねます）
■社員持株会
■社内交流支援制度
■住宅補助制度（規定あり）
■平日・土日入れ替え制度
■育児サポート制度
■特別休暇制度
※制度により、対象社員や適応ルールあり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇