掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

MIデジタルサービス株式会社

AWS Platformアーキテクト・SRE◆日本IBM・みずほグループ/金融システム運用DX推進

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正社員
求人詳細

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仕事内容

AWS Platformアーキテクト・SRE◆日本IBM・みずほグループ/金融システム運用DX推進

■業務概要
Cloud(AWS) Platformの運用保守領域拡大をアーキテクト/SREメンバーとして推進いただきます。
SREおよびプラットフォームエンジニアリングの思想に基づき、安定性と効率性を両立した運用モデルの構築・改善をリードするポジションです。
最新技術を用いて、運用保守の高度化・標準化・自動化を推進、継続的なサービス改善を実現していくことを目指しています。

■業務詳細
・構築~運用設計~保守業務過程での、テスト計画含む計画やスケジュール・課題管理、リリース準備、運用ガイド作成などで、参画するプロジェクトのフェーズにより、主となる業務(構築 or 保守等)は変更となります。
・運用設計(標準化/自動化/運用改善)
・インシデント・課題・変更管理の推進
・CI/CD・DevSecOpsなどの開発自動化基盤の運用・改善
・セキュリティ/監視/アカウント統制管理の強化
・プロジェクト管理(タスク/リスク/進捗管理)
・関係者(顧客・社内・パートナー)との調整・推進

メガバンクのお客様や、IBMプロジェクト関係者、協力会社など多様なステークホルダーのコミュニケーションマネジメントに携わるチャンスもあり、アーキテクト/PMなどのキャリアを展望しながら、AWSスキルを活かしてみませんか?

■当社について
当社は、みずほ銀行のオペレーション子会社を前身として、2020年7月に日本アイ・ビー・エム株式会社とみずほフィナンシャルグループの共同出資により、新たなシステム運用会社として発足しました。
これまで培ってきたみずほ銀行の大規模システムの安定運用ノウハウと、IBMが持つ最新テクノロジーを融合させることで、安定的なシステム運用を最優先としつつ、効率化・高度化された運用サービスの提供をしています。 また、システムの複雑化と共に、運用サービスもハイブリッド・クラウドやAIなどを活用した、新しいDXの領域へも拡張しています。
当社は、“日本の金融において、プロフェッショナル企業として、 最高レベルの運用を提供し、お客様のIT変革を実現する”という目標(ミッション)を掲げ、また、何より社員のチャレンジや育成・教育を大切にし、自由闊達で働きやすい環境と組織風土を奨励しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS構築/運用・保守経験
・課題管理能力(問題・課題提起から解決までトラッキングが可能)
・マネジメント能力(5名以上のチームのリーダー経験1年以上)
・スケジュール・進捗管理能力

■歓迎条件:
・プラットフォームエンジニアリング、SREへの理解・実務経験
・Windowsサーバー運用保守業務経験
・(SW) JP1/Base 、 JP1/IM 、 Hulft 、 MID サーバ
・(ツール) powershell 、 json 、 python3

<語学補足>
日本語:お客様応対ができるコミュニケーションスキル、ドキュメンテーション能力

<必要資格>
歓迎条件:AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
業務に慣れてきたら 週3日程度の在宅勤務可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
588万円~682万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円~483,000円

<月給>
417,000円~483,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル経験、前職の年収を考慮の上決定します。
※記載金額は選考を通じて上下することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修制度、資格取得支援金制度(情報処理国家資格、ベンダー資格)等、キャリア支援制度、プロフェッション認定制度

<その他補足>
DC制度、育児休業・介護休業制度、リゾート施設利用、昼食手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月31日~1月3日)、 有給休暇(初年度:入社月から12月までの月数に3日もしくは4日を加えた日数、翌年度21日) 、慶弔などの特別有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業概要

■MIデジタルサービス株式会社(MIDS):
2020年7月に日本IBMの出資(65%)みずほフィナンシャルグループ(35%)により、MIデジタルサービス株式会社として発足
みずほリサーチ&テクノロジーズにてみずほグループのシステム開発を行い、MIDSがシステム運用を担当

■事業内容:
みずほフィナンシャルグループの勘定系システム運用サービスをはじめとした以下のサービスを提供
システム運用サービス、業務運用サービス、ITサービス、運用基盤開発、新規業務の取り組み

■ビジョン: MIDSが目指す姿
・MIDSの基盤となる事業領域において、システム・業務の安定稼働及びサービス品質に徹底的に拘ると共に〈みずほ〉の重要プロジェクトを着実に推進することにより、事業継続と変革に貢献します。さらに、クラウド領域の運用・保守やユーザー支援等、みずほグループ各社に対するサービス領域の獲得・拡大を進めていき、金融機関の運用サービスを担う運用プロフェッショナルを目指します。
・最高レベルの運用サービスを提供するために、先進システムの運用ナレッジを構築し、AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れ、未来の運用モデルに向けた変革(運用自動化・リモート化・高度化等)を加速させます。
・プロフェッショナル人財確保・育成のために、IBM・みずほグループ、パートナー企業との協業を強化し、既存・新規領域の専門性向上・研修プログラム・ 社内勉強会の充実等によるスキル強化に継続的に取り組みます。加えて、全社コミュニケーション活性化やダイバーシティ&インクルージョン推進に積極的に取り組み、社員一人ひとりが輝く環境を実現します。

所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル

設立
1985年6月
従業員数
775名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

9,587百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117813

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