掲載予定期間：2026/5/21（木）～2026/8/19（水）更新日：2026/5/21（木）

株式会社セレブリックス

【有明】マーケティング担当者（会員獲得推進）◆"自分の手で"回せる環境◆年休129日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【有明】マーケティング担当者（会員獲得推進）◆"自分の手で"回せる環境◆年休129日

～あなたのマーケティング実行力を、営業の常識を変える新規事業の成長エンジンに変えませんか？～

■業務概要：
・本ポジションでは、YEALEのユーザーサイドのマーケティング担当者として、会員獲得に関わる各種マーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。
・イベントマーケティングを中心に、YouTube・公式LINE・Web広告など複数チャネルの施策を横断的に推進。WEBマーケティングだけでなく、地方の経済団体との連携やリアルイベントなどオフラインの"地上戦"も含めた幅広い実行領域を担当します。
・執行役員・CMO今井や事業責任者のもと、マーケティング責任者と連携しながら施策を推進する体制のため、意思決定のスピードが速く、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。

■業務詳細：
◇イベントマーケティングの企画・運営（最重要ミッション）
・ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案～実行
・関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
・イベント効果測定と改善サイクルの推進
◇公式LINE運用
・公式LINEアカウントの展開・運用設計
・ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
・会員獲得～エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
◇YouTube運営
・月8本の動画コンテンツの企画・制作ディレクション
・チャンネル成長戦略の立案・実行
・コンテンツの効果分析と改善
◇Web広告の運用
・リスティング広告・SNS広告の運用・最適化
・広告パフォーマンスの分析・改善提案
◇コミュニティの企画運営
・ユーザーコミュニティの立ち上げ・育成
・ロイヤルユーザーのエンゲージメント向上施策
◇事業企画・プロダクト連携
・ユーザー獲得データを踏まえた事業企画への参画
・プロダクトチームとの連携によるサービス改善提案

■当ポジションの魅力：
・マルチチャネルの施策を"自分の手で"回せる環境
・PMFフェーズの新規事業で、施策の手触り感がダイレクトに感じられる
・将来的にマーケティング責任者へのキャリアパスがある
・経営層との距離が近く、事業の意思決定に触れられる
・リアルマーケティング（地上戦）の実践経験が積める

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・イベントマーケティング（企画・運営）の経験
・SNS・LINE等のデジタルマーケティング運用経験
・YouTube等の動画コンテンツの企画・制作・運用経験
・Web広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験
・コミュニティマネジメントの経験

■歓迎条件：
・新規事業やスタートアップでのマーケティングご経験
・コミュニティ運営の実務経験
・地方経済団体（商工会議所・同友会等）との連携・地方攻略の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
状況により打診させていただく事がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更なし

給与

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円

＜月額＞
400,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はCXキャンプを受講いただきます。

＜その他補足＞
※各制度、社内規定あり
・交通費支給
・営業交通費支給
・出張手当
・確定拠出型年金制度あり（※個人）
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK※条件あり
・健康診断（年1回）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日休暇：年末年始・夏季・慶弔・有給・産休育休制度・介護・傷病・エフ休暇（生理休暇）・5年勤続お祝い・リフレッシュ
※各休暇において社内規定あり

会社概要

事業概要: ■営業代行
・BtoB セールスアウトソーシング…法人営業におけるアポイント・受注の獲得を代行するサービス（特に大手企業やメガベンチャー、資金調達後の成長企業の支援実績が豊富）
・BtoC セールスアウトソーシング…個人営業、個宅訪問、会員獲得を代行するサービス
・リテール開拓セールスアウトソーシング…小売店やサービス店舗への営業を代行し、顧客開拓を加速するサービス
・販路開拓セールスアウトソーシング…大手小売店の本部交渉や、富裕層向けサービス・施設など、特定販路の開拓を代行

■セールスイネーブルメント
・Sales is Academia…営業本ベストセラー『Sales is』を実践的に学べるオンラインプログラム
・営業ロールプレイング研修…実践型の模擬演習でコンサルティングセールスプロセスRを習得。特に大手企業の営業組織を「モノ売りからコト売り」への変革を支援するプログラム

■集客・販売支援
・イベントマーケティング支援…大型カンファレンスの運営から、個別セミナーイベントの実行までを伴走、代行
・B2C販促支援事業…推奨販売・試食販売・サンプリングなどの販促施策から、マーケティング実務まで一貫対応

■採用支援
・SQiL Career Agent…独自の営業スキルデータを活用し、各営業パーソンのスキルを「視える化」し、営業に精通したキャリアアドバイザーが、企業と優秀な営業人材の最適なマッチングを実現
・採用代行…採用戦略の策定から施策立案、ノンコア業務の代行までワンストップで支援

■BPO・オペレーション
・スタッフィング事業…コンビニをはじめとするレジ・販売員、飲食店や小売店の接客スタッフ、アパレルスタッフ、ホテルのフロントや清掃員など、お客様の多様なニーズに合わせた人材を提供
・行政向けBPOサービス…行政機関や公共事業の現場で、人が介在する業務代行するサービス
・生成AIの活用・定着支援…生成AIの活用を定着させるための、アドバイザリー、研修、プロセス設計を支援
・YEALE…「いい営業してうまい酒飲もうぜ」をコンセプトにした営業メディア
・Engine…Forbes JAPANを活用した広告企画
・セレブリックス営業総合研究所…営業における職業・技術・活動を中心とした調査と分析を行う研究機関
所在地: 〒135-0063
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
設立: 1998年5月
従業員数: 1,144名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.cerebrix.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117934