日清食品グループ(日清食品株式会社)
【静岡】食品工場の人事総務<採用・社保手続・設備管理など>数多くのヒット商品を展開◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/チキンラーメンやどん兵衛などヒット商品多数◆工場の労務管理やパート採用、工場設備の管理などをお任せ◆年122日休み・残業20h程】
■業務内容:
日清食品株式会社の静岡工場にて以下の業務をご担当いただきます。
・工場の労務管理、社会保険、福利厚生業務
・パート採用、派遣社員契約締結・管理
・工場設備の維持管理
・安全衛生の推進
・工場内の経理
・従業員や来場者の対応
・その他工場内の庶務 など
■業務の魅力
工場全体の動きを身近に感じながら、裏側から支える実感を得られる仕事です。
日々の積み重ねが現場の安心・安全につながります。チームで役割分担を行うため、一人で抱え込むことはありません。
■働く環境
静岡工場事務課には8名が在籍。(リーダー1名、スタッフ6名、臨時従業員1名)
リーダーのもと、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。落ち着いた雰囲気で、質問や相談もしやすい環境です。
■働き方について:
・土日祝休み、年間休日122日です。
・勤務時間:08:00-16:40(交代勤務制度)
※基本は昼勤ですが、月に1回ほど夜勤(16:20~25:00)がございます。
※月に1回程、休日出勤がございます。
■キャリアパス
まずは担当業務を安定して担うことを重視します。
将来的には、事務課内で業務の幅を広げながら、リーダーを支える役割を担うことも可能です。
■同社について:
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。
東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。
環境・社会課題の解決に貢献しながら、新しい食の創造に挑み続けることで、事業の持続的成長を果たしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事労務業務の経験
・パート社員の採用及び派遣社員の採用管理に関する経験
・労働安全衛生業務の経験
・給与計算および社会保険業務の経験
勤務地
静岡工場
住所:静岡県焼津市相川17-2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
16:20~1:00
8:00~16:40
<その他就業時間補足>
夜勤が発生しますが、交替制です。頻度は4週間に1度程度であり、時間は16:20~25:00までです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職とは異なり地域や職種を考慮した技能社員での雇用となります。
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~880万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):276,100円~393,400円
<月給>
276,100円~393,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績計6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※支給条件あり
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度
<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品グループについて:1948年に創業、半世紀前に世界でいち早くインスタントラーメン「チキンラーメン」とカップめん「カップヌードル」を開発した、クリエイターズ・スピリットを誇りとするグローバル食品企業グループです。2008年に持株会社体制に移行し、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に商号を変更しました。国内7事業会社と、米州地域、中国地域、アジア地域、EMEA地域の海外4地域を、日清食品ホールディングスが横断的にサポートする体制をとっています。『EARTH FOOD CREATOR』を企業理念とし、「人類を食の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する」という意味を込めています。
■『中長期成長戦略2030』:海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30%から、2030年には45%まで高める戦略を掲げています。また国内においては即席めん事業に次ぐ第2の収益の柱として、非即席めん事業(菓子・冷凍・飲料)において需要・供給両面からグループシナジーを徹底追求してまいります。、”日本を未病対策先進国へ”、”世界のフードデザート問題を解決する”をミッションに、『完全メシ』等新規事業の構築にも注力しています。
■ビジョン:同社は、創業者である安藤百福氏が掲げた以下3つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。
(1)「食足世平(しょくそくせへい)」…「食が足りてこそ世の中が平和になる」同社の事業は人間の根源から出発しています。
(2)「食創為世(しょくそういせい)」…「食をつくり世のためにつくす」日清食品は、あらゆることに高い感性を持ちながら、地球社会に貢献する食品創造を目指しています。
(3)「美健賢食(びけんけんしょく)」…「美しく健康な体は賢い食生活から」いつまでも健康であり続けるための機能性に富んだ食品開発も、同社が取り組む重要な課題です。
(4)「食為聖職(しょくいせいしょく)」…食は人々の生命の根源を支える仕事です。食の仕事に携わる者は、人々の健康と世界の平和に貢献していかなければなりません。同社の社員は誇りとやりがいを持って、食品の研究開発・製造・管理・営業に関わっています。- 所在地
〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F- 設立
- 1948年9月
- 従業員数
- 17,512名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,122百万円
- 売上高
788,131百万円
- 経常利益
- 65,081百万円
応募方法
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