株式会社フタバ
【そごう横浜】高級ブランド時計の販売・接客（オメガ・フランクミュラー等）◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし
百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。
■業務概要
百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。
お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。
ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。
商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。
■付帯業務
商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ
■接客の目安
◎１日あたり平日で3～4名、休日で7～8名程度をご対応
◎１日に2～3本売れる日もあります
◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません
【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！
オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々
■研修体制
本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。
現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。
■キャリアアップについて
◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。
■企業について
昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。
グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業・販売・接客いずれかの経験
・iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方
【歓迎】
・高級ブランドや高額商品の取り扱い経験
・語学を活かしたい方（※必須ではありません）
勤務地
そごう横浜店
住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
・当面の間、転居を伴う転勤の予定はありません。
・店舗間での異動が発生する可能性があります。
・将来的に、管理職などキャリアアップに伴う転勤の可能性があります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～20:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:30
9:30～20:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間内でのシフト制（1日あたりの実働8時間）■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更なし）
給与
420万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
＜月給＞
260,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（定期代換算6ヶ月毎支給）
家族手当：扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の子1人につき1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金制度（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
65歳まで、継続雇用の可能性あり
＜教育制度・資格補助補足＞
ウォッチコーディネーター資格取得支援、社外研修、国内外研修旅行あり
＜その他補足＞
■職務手当
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診）
■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答）
■社員持株会（4等級以又は勤続5年以上購入資格）
■研修旅行（コロナ前は年1回程度）
■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与）
■社長賞表彰（奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■新卒対象就職お祝金
■制服貸与（規定）
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当
■年次手当
■ベネフィット・ステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
シフト制で月9～12日休み
年間休日120日+有給5日取得！連休取得も可能
有給休暇、特別休暇（慶事・弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 輸入時計、国産時計などのテナント販売
・そごう百貨店時計売場（横浜店、千葉店、大宮店）
・松屋銀座本店時計売場
■ビジョン：
ミッションは「日本のオトナをカッコよく！」すること。そのために私たちにできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。
■特徴（TOPICS）：
昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。有名百貨店の高級時計売場のテナントとして、世界中で人気の高い高級輸入時計から国産時計まで一流の商品、ジュエリーを扱う当社。取り扱いブランドは、カルティエ・オメガ・フランクミュラー・グランドセイコー・ゼニスなど多岐に渡ります。少し日常と違う空間で一人一人のお客様に丁寧な接客をし、最高の顧客体験を演出する。「買う」という体験をお客様に楽しんでいただくことが、我々の喜びです。お客様の大切なシーンを彩る最高の商品を見つけるお手伝いをします。- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 東邦ビル2F- 設立
- 1959年4月
- 従業員数
- 116名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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