シェアフル株式会社
【南青山】パートナーセールス◆提携先開拓・営業支援／『シェアフル』事業を動かす◆年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場パーソルGの成長事業『シェアフル』／研修・サポート充実／多様な業界の人手不足・DXを一気通貫で支援】
■概要：
圧倒的成長を続ける「スキマバイト市場」で注目を集める『シェアフル』。
パーソルグループ最大級の投資を受け、メディアからの注目度も高まる中、事業フェーズは今、急拡大期に突入しています。
今回募集するのは、ビジネスグロースの中核を担う「パートナーセールス」ポジション。
単なる営業ではなく、戦略設計・事業開発・アライアンス構築・プロダクト改善への提言まで、スタートアップならではの広く深い領域に関われるチャンスです。
まだ仕組みが完全に整っていない今だからこそ、あなたのアイデアと行動が、チームや事業の「当たり前」になっていきます◎
■業務内容：(単なる営業ではありません)
シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。
パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。
◇地銀や求人メディアなど多様な業界の提携先企業の新規開拓～アライアンス構築
◇インセンティブ設計・営業施策の企画提案
◇提携パートナーとの共同施策運営・営業同行・勉強会企画
◇提携企業とのPDCA運用・パフォーマンス最大化支援
◇事業戦略や営業プロセスの仕組み化・再現性設計
現在は少数精鋭のチーム（役員1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー6名、アシスタント1名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。
シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております◎
■このポジションで得られるもの：
◇事業の0→1～10→100までを経験できるフェーズ感
◇大企業とのアライアンス設計や経営層との交渉経験
◇営業×事業開発のハイブリッドスキル
◇将来的なリーダー・マネージャー候補としての成長機会
変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験（目安：3年以上）
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
■歓迎条件：
・人材業界でのご経験がある方やSaaSでの営業経験がある方
・スタートアップ／新規事業での経験
・パートナーセールスやアライアンス営業の経験
・チームリードやマネジメントに関心がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】
＜転勤＞
無
※転居無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
475万円～726万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,200円～386,800円
＜月給＞
253,200円～386,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。
※別途残業代は全額支給
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：介護保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・外部コーチング（マイカウンセラー）
・社内研修制度
＜その他補足＞
■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
■グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※今年度の年間休日実績122日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要：
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
■ビジョン：
～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～
テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。
しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。
そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。
■募集背景：
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
■働き方についての想い：
私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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