シェアフル株式会社

【南青山】スキマバイト『シェアフル』の法人向け提案／◆未経験歓迎◆多業界の課題解決型営業◆土日祝休み

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■業務概要
スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援 まで行う営業ポジション を募集しています。
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！

■業務詳細
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。

お客様の「困りごと」を丁寧に聞き、解決のためのお手伝いをします。 難しい知識は、入社後にチームの仲間がしっかり教えるので安心してください！
お客様の「本当の悩み」をヒアリング 「なぜ人が集まらないのか？」「定着しない理由は何か？」を、現場責任者や経営者様と同じ目線でじっくりお聞きします。
「シェアフル」を使った改善プランの提案 「急な欠員はスキマバイトで」「長くはたらいてほしい枠は直接雇用へ」など、現場が一番助かる組み合わせを提案します。
現場の魅力を引き出す「求人づくり」 どんな写真や文章なら応募したくなるか、原稿も工夫します。
導入後のアフターフォロー 「もっと応募を増やすには？」をデータを見ながら考えたり、事務作業をラクにする方法を提案したりと、長くお付き合いを続けます。
※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています！クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。

■入社時のサポート
ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！
アパレル・ジュエリー販売・スーパーの店舗責任者・飲食店店長・営業アシスタント・不動産営業など様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・「誰かの役に立ちたい」という想いがある方（職種・業界未経験、第二新卒歓迎）
・接客・販売や営業など数値目標を追ったご経験

■歓迎条件
・チームで目標に向かって動くのが好きな方、新しいサービスを広めたい方、信頼関係を大切にしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜転勤＞
当面なし
※転居無し
※変更の範囲：会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部コーチング（マイカウンセラー）
・社内研修制度

＜その他補足＞
■グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
■グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■子の看護休暇
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会
■リファラルインセンティブ(社員紹介制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇　※今年度の年間休日実績122日