株式会社コムニコ
【未経験◎／週2在宅可】インサイドセールス◆テレアポ無／企業のSNS課題を捉え、有効な商談機会を創出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎◎、接客経験を活かす／テレアポ、飛び込みなし（反響営業、紹介営業）／フレックス／企業のSNS課題の解決に向け、「最初に接点を持つ」重要ポジション／SNSマーケティングではトップクラスの実績を持つ企業～
■ミッション：
◇マーケティングチームが獲得した新規リードや過去獲得した顧客リストへのアプローチを行い、商談に繋げること
◇代理店との関係を構築し、相談数を最大化すること
※顧客の課題に応じた最適なサービス提案をするために、課題のヒアリングや社内連携を行い、顧客の課題解決の入り口を担うポジションです。
■概要：
【飛び込み、テレアポなし】
◇当社では飛び込みやテレアポなど、アウトバウンドの営業活動は行っていません。
◇顧客との接点を生むのは、自社サイトやブログ、セミナー、メール等のマーケティング活動と代理店からのご紹介が中心です。
◇マーケティングチームが獲得してきたリードや代理店からのご紹介に対し、セールスがアプローチしていきます。
■具体的には：
◇新規リードに対するアプローチ（架電やメール）
◇過去の失注案件から見込み客の洗い出し
◇自社サービス紹介、ヒアリングを重ね案件化
◇代理店への営業活動など
■魅力：
【企業のSNS課題に最初に接点を持つ重要なポジション】
◎問い合わせやリード対応を通じて、お客様のSNS活用における課題をベースにヒアリングを行い、潜在的な課題を見つけ、SNS運用で解決できる可能性を広げる重要な役割です。
【自身の対応が成果につながる実感】
◎自身の対応したリードが受注につながることで成果を実感できるだけでなく、代理店から再度相談をいただくなど、信頼される存在として関係性を築けるポジションです。
【裁量の大きさ】
◎少人数のチームなので、自分の考えややりたいことをすぐに改善・提案できます。
■配属先情報：
【ビジネスデベロップメント局・セールスチーム】
ゼネラルマネージャー1名、セールス（今回のポジション）3名、アカウントプランナー7名
■当社について：
◇主要SNSを活用したマーケティング支援を提供しています。
◇2,600件以上のSNS運用・コンサル実績、5,000件以上の自社プロダクト導入実績を誇る業界トップクラスの企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
■必須：以下いずれか必須
・インサイドセールス（非対面型営業）のご経験が1年以上
・顧客折衝のご経験が2年以上
※法人・個人は問いません（個人営業、接客・販売等を含む）
■歓迎：
・SNS運用の経験
・無形商材の法人営業経験
・主要SNSの基礎知識があり、プライベートで頻繁に使用している方
・お客様と継続的に関係を築きながら、課題解決に向けて寄り添って営業を行ってきた経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク（週3日出社）※入社後3ヶ月間は原則出社
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制・ハイブリットワーク（週3日出社）
※入社後3ヶ月間は原則出社
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は原則出社
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,300円～323,800円
固定残業手当/月：66,700円～101,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～425,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■もっと成長サポート（語学、経営、経理やマーケティングの学習費を本人の申請に基づき最大10万円支給）
■海外セミナー参加
■「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
・起業支援
＜その他補足＞
■MRP：毎月最も頑張った社員を職種問わず全社員の中から投票で選出
■4人会議（スタッフ3名と社長の計4人による食事会）
■育児休暇制度、産前・産後休暇制度
■子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可能）
■社内部活動
■全国の提携保養施設利用
■プレミアムフライデー
■定期健康診断・予防接種実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
慶弔休暇、勤続5年賞（5日間連続有給休暇＋15万円賞与）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（5日間、いつでも取得可能）、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ソーシャルメディアマーケティング事業、インフルエンサーマーケティング事業、サービス開発事業
■事業の特徴：
（1）SNS運用(コンサルティング)
・戦略設計・アカウント開設…ソーシャルメディアアカウントの開設作業はもちろん、開設前に必要な戦略立案、マニュアル作成やガイドライン策定等も全て対応しています。
・SNSアカウント運用…クリエイティブ制作から、投稿、コメント返信、監視、レポーティングまで、ワンストップでサポートしています。
・キャンペーン、広告、そのほか施策…目的に合わせて、最適なキャンペーン、広告プランなどを提案しています。
（2）SaaSプロダクト開発・提供
・「コムニコ マーケティングスイート」…ソーシャルメディアアカウント（Facebook、X、Instagram）の投稿管理や効果測定にかける作業を、大幅に軽減するクラウドツールです。競合比較や、Excelレポートのワンクリック生成などの機能も備えています。企業のソーシャルメディア担当者、広告代理店、制作会社など、累計3,500アカウント以上の実績があります。
・「ATELU（アテル）」…SNSキャンペーンで必要な、応募者リストの作成・抽選・当選通知自動配信機能を備えたキャンペーンツールです。フォロー＆リツイートやカンバセーショナルカードキャンペーンをはじめ、インスタントウィンにも対応しています。
・「autou(オウトウ)」…エンゲージメントを深め、運用成果を最大化するInstagramチャットボットツールです。Instagram投稿へのコメントやメッセージに自動でDM返信できるほか、シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。
（3）その他
Instagramビギナーズガイド、Facebookスタートアップガイド、Xの企業アカウント活用方法、YouTubeビギナーズガイドなど、ソーシャルメディア運営に関するTipsや、業界の最新情報をまとめたeBookを無料で提供しています。日々の運営や情報収集に活用できます。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町9F- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 30.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
