オーマイグラス株式会社

【東京】人事リーダー◆リレーション構築・管理、ブランディングの実行／メガネブランド『オーマイグラス』

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【メガネ・サングラスブランド『オーマイグラス』展開】

■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇新卒・中途・アルバイトの各チャネルの実務運用と効果検証
◇エージェントとのリレーション構築・管理
◇採用ブランディングの実行（SNS・Note・オウンドメディアの運用）
◇面接の実施・選考オペレーションの運営
◇等級・評価・報酬制度の運用サポートと改定補助
◇Wevox等エンゲージメントサーベイの日常運用・改善提案
◇店舗・本部間のコミュニケーション施策の実行
※経営メンバーや本部長と密に連携をとりながら、人事採用および組織強化に関する一連の業務について、企画・運用から課題改善までをリードしていただくポジションです。
※部門を超えた横断的な連携が必要になる場面も多く、様々な職位や職種の社員と関わっていただくことが多い役職です。
※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、必要に応じて店舗での短期研修なども予定しております。

■ブランド魅力：
〈オンラインと店舗の連携〉鯖江産の高品質なメガネの一貫した生産体制と、オンラインと全国31の直営店舗の連携による顧客体験の提供に強みを持ち、海外展開も拡大中です。
〈上質な顧客体感価値〉お客様がネットで取り寄せた商品を自宅で試着し、店舗でレンズ調整・購入が可能です。きめ細やかな視力測定やフィッティングを通じて、一人ひとりのお客様に上質な体験を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用に関わる経験（3年以上）
・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験
・営業や店長職など、現場出身の方

■歓迎条件：
・就業規則改定実務経験
・人事制度構築～運用経験
・チームマネジメント経験
・労務に関わる経験（1年以上）
・業務効率化、フロー構築の経験
・柔軟性が高く社内外含め、良好なコミュニケーションが構築できる方
・小売・アパレル・飲食など、店舗ビジネスにおける人事に従事した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-10-25 中島ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限40,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■社員割引での眼鏡購入可
■社内ウォーターサーバー

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・年末年始休暇
・年次有給休暇