株式会社ジャパネットホールディングス

現場と経営の双方に近い立場で既存システムの改善や新規ツール導入を行う「社内IT推進企画」と、ITインフラの運用を管理する「サポートエンジニア」を募集します。
ご経験・志向に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
［1］社内IT推進企画
業務システムやIT環境の改善・企画を中心にIT投資や仕組みづくりをリードするポジション。
■既存業務システムの改善・最適化
■新システム・ITサービスの導入企画・提案
■グループウェア活用の推進
■社内ITルール・運用方針の策定
■ライセンス管理・購買対応（選定・見積・導入）
■新拠点・新規事業におけるIT環境の構築・統合 など

［2］サポートエンジニア（運用・インフラ領域）
社内ITインフラの安定運用やデバイス管理を担い、社員が安心して業務に集中できる環境を支えるポジション。
■社内PC・スマートフォン・IT機器の設定・管理
■各種デバイスの導入・運用サポート
■Active Directory等のアカウント・権限管理
■システム・端末のポリシー設定
■トラブル対応・問い合わせサポート
■ITインフラの運用・改善対応 など

＜使用ツール・システム例＞
◎Google Workspace
◎Microsoft Active Directory
◎SKYSEA Client View


＜入社後の流れ＞
■IT推進
契約更新（ソフトウェア）や社内稟議対応などの運用業務からスタートし、社内の仕組みやIT環境への理解を深めます。
その後、新規ツールの導入など企画・改善領域へ段階的に業務の幅を広げていきます（目安：半年～1年程度）。

■サポートエンジニア
まずはヘルプデスク業務からスタートし、社内IT機器やシステム運用の基礎を習得。
PC・スマートフォンの設定や問い合わせ対応を通じて独り立ちを目指し（目安：半年～1年程度）、その後はトラブル対応や環境改善など業務領域を広げていきます。