掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社ジャパネットホールディングス

【天神】財務分析/経営戦略※グループ連結売上2700億円超/売上好調◆社割・ランチ補助◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【天神】財務分析/経営戦略※グループ連結売上2700億円超/売上好調◆社割・ランチ補助◎

【通販業界を牽引するジャパネットグループの経営戦略に関わることが出来ます/グループ連結売上2700億円超/通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています/裁量権大きくやりがい◎/福利厚生充実】

■業務内容:
ジャパネットグループ全社を対象に、各事業の数値を緻密に分析・強化する財務分析業務を担っていただきます。
通販事業、スポーツ・地域創生事業、BS放送や旅行事業などを展開する当社にて、毎月の決算報告会に向けた数値の取りまとめや各事業の損益における課題抽出を行うポジションです。
経費増減の要因分析から数字の背景にある事業の動きを紐解き、各カンパニーの役員や経営層に対して直接、業績報告と改善提言を行っていただきます。現場部署とも密に連携を取りながら、具体的な業績改善施策や新たな経理スキームの構築などへ繋げる戦略的な役割を期待しています。

■主な業務内容
・毎月の決算報告会に向けた各種財務データの取りまとめおよび分析
・各事業の損益・赤字要因を可視化するための数値周りの分析
・業績や経費の変動に関する要因分析と、それに基づく各現場部署へのヒアリング・業務改善の推進
・分析結果を活用した各カンパニー役員や経営層への業績報告と改善提言
・新しい企画やサービスの導入、組織改編に伴う経理スキームの構築

■ポジションの特徴
~自分の分析や提案がグループの経営判断にダイレクトに反映される環境~
自前主義を貫くジャパネットだからこそ、様々な事業のリアルな数字に深くコミットし、現場の改善にまで踏み込める面白さがあります。新設部署の基盤づくりにも主体的に関わることができ、自身の提案がグループの次なる一手に直結する手応えを感じられるポジションです。

■ジャパネットならではの福利厚生:
◎社員販売制度
テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
◎ランチ補助制度
毎月5食分ランチ無料
◎ハピめし
誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
◎慶事お祝いカタログ
結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方
・企業の財務諸表(B/S、P/Lなど)を作成した実務経験
・財務や経営企画などのご経験がある方


■歓迎条件:
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験があり、クライアント企業の財務諸表作成や業績分析の経験
・公認会計士、税理士、中小企業診断士の資格をお持ちの方
・新会社設立、企業合併、または新規事業立ち上げにおける経理スキームの構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,300円~336,100円

<月給>
247,300円~336,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収は、経歴を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
メンバー27歳/432万円
課長レイヤー/659万円
部長レイヤー/893万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※公共交通機関の場合
家族手当:配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/~65歳まで継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書
■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可
■資格取得祝金制度

<その他補足>
・社員販売制度:テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
・自社理解ポイント:ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
・ランチ補助制度:毎月5食分ランチ無料
・ハピめし:誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
・慶事お祝いカタログ:結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
・役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
夏季休日(7~9月に取得)、年末年始休日(12~翌1月に取得)、リフレッシュ休暇(最大16連休取得可)、育児・介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略
・グループ会社のバックオフィスコンサルティング
■ジャパネットグループの事業方針:
・自前主義…商品の仕入れからアフターフォローまで、全行程において責任が持てるよう、自前主義の体制をとっています。商品の仕入れ、販売戦略、媒体制作、注文受付、発送、大型商品の設置、購入後のアフターフォロー等、社内に全ての専門会社や部門を持つことで、スピードと品質に責任を持って、顧客に最高の商品とサービスを提供します。
・メディアミックスショッピング…テレビやラジオ、インターネット、カタログ、チラシなど、たくさんの入り口を用意することで、顧客の多様なライフスタイルに合った快適なショッピングをしてもらえるよう、メディアミックスの体制をとっています。媒体同士の相乗効果を発揮しながら、時代の流れをいち早くとらえ、1人でも多くの顧客の身近な存在となることを目指しています。
・少品種多量販売…各カテゴリの中から選びぬき、磨き上げた最高の一品を販売する少品種多量販売の体制をとっています。同じ商品を多量に仕入れることで価格競争力を実現し、顧客へ還元することができます。また、取扱商品を選びぬくことでより分かりやすい商品紹介や付加サービスの企画を可能にし、アフターフォローの充実、顧客の声を活かした商品改善など、各種サービスの向上にもつなげています。
■事業方針
ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを「見つけること」、見つけた良いモノをジャパネットならではの視点でより良い商品やサービスとして「磨くこと」そしてそれらを、利用されるすべての方にしっかりと「伝えること」を大切にしています。通信販売事業だけではなく、スポーツ・地域創生事業においても一貫して同じ目線で「ジャパネットらしい」サービスの提供を行っています。

所在地

〒857-1151
長崎県佐世保市日宇町2781

設立
2007年6月
従業員数
456名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

295,000百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015279968

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