JCOM株式会社
NWソリューションエンジニア/年間休日124日/リモート可
この求人を要約すると…
【成長】保守・運用経験を活かし、提案・導入支援へ
【やりがい】“技術×提案”で顧客課題に向き合う
【環境】大手基盤×成長領域/研修充実/年休124日
インフラ・NW経験を、次の価値に。
自社サービスを支える、上流×大規模NWへ。
ネットワークやインフラの知識を活かしながら、
保守・運用に留まらず、設計構築や上流工程にも挑戦したい――。
そんな想いを持つ方にこそ知ってほしいのが、J:COMのソリューション技術部です。
お任せするのは、全国のケーブルテレビ会社向けに提供する「ZAQサービス」のネットワーク設計構築~運用保守。
関係部署や協力会社と連携しながら、ネットワークの設計構築や運用保守、各種調整まで幅広く担当します。
求められるのは、技術力だけではありません。
相手の課題を理解し、わかりやすく伝え、最適解を形にしていく力。
つまり、インフラやNWの経験を土台に、より市場価値の高い上流・課題解決型キャリアへ進化できる環境です。
J:COMという大手企業ならではの安定した基盤、充実した研修制度、働きやすさに加え、拡大フェーズにある成長領域だからこその裁量も大きな魅力。
年次や社歴に関係なく、意欲ある人に挑戦を任せる風土のもと、技術を“使う側”から“活かす側”へ。
次のキャリアは、社会や顧客により深く貢献できるフィールドで始めませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SI・SES出身者歓迎】自社の「ZAQサービス」のネットワーク設計構築~運用保守・提案業務
営業と連携しながら顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスやソリューションの提案、導入支援、社内外の調整まで幅広く担当。
“技術を使う”だけでなく、“技術を活かして課題を解決する”エンジニアとして、上流工程から価値を発揮できるポジションです。
★担当する顧客は、配属グループに応じてさまざま。
いずれも本質は、顧客ごとの課題に向き合い、最適なソリューションを形にする仕事です。
【具体的には】
・営業同行や関連部署との連携による顧客課題の把握
・要件整理、提案資料作成
・ネットワーク/ICTサービスの設計および提案支援
・社内の専門部署や協力会社との連携、調整
・導入までの進行管理、ベンダーコントロール
・導入後のフォロー、運用支援
★業務全体の多くは、顧客対応や社内外の橋渡しなど上流工程が中心。
技術知識を活かしながら、提案・調整・課題解決力を高められる環境です。
\ここがポイント/
■大手基盤×成長領域で、上流へステップアップ
J:COMの安定した事業基盤のもと、拡大フェーズにあるソリューション領域で活躍。
保守・運用だけでなく、提案や導入支援などより上流の経験を積み、市場価値を高められます。
■技術とコミュニケーション、両方を活かせる
営業、顧客、社内技術部門、協力会社など多くの関係者と連携しながら進めるポジション。
ネットワークやインフラの知識を土台に、“伝える力”や“課題解決力”も磨けます。
■主体性を歓迎する風土
比較的新しい領域だからこそ、決められた業務だけではなく、自ら学び、提案し、挑戦する姿勢を評価。
年次に関係なく、意欲ある方には積極的に仕事を任せる環境です。
■充実した研修・育成体制
入社後は手厚い研修やOJTを通じて、業界知識や必要な技術を習得可能。
経験が浅い方も、周囲に相談しながら着実に成長できます。
わからないことは気軽に相談できる雰囲気があり、調べながら学び、周囲と協力しながら成長していける環境が整っています。
対象となる方
ネットワーク領域に関する実務経験(1年以上)/顧客課題の解決や上流工程にも挑戦したい方※学歴不問
※経験3年以上の方は即戦力として、1年程度の方も育成前提で歓迎します。
■必須条件
・ネットワーク/サーバ/インフラ領域に関する何らかの実務経験(1年以上)
※SI・SES出身者も歓迎です!多数活躍されています!
■歓迎条件
・ネットワーク関連資格(CCNA等)
・エンジニア、テクニカルサポート、プリセールス、営業技術などの経験
・顧客や社内関係者との折衝、調整、提案などコミュニケーションを伴う業務経験
・ITや通信に関する基礎知識(ネットワーク、クラウド、セキュリティなど)
選考のポイント
・課題に向き合い、最適なソリューションを考えることが好きな方
・主体的に学び、自ら質問や行動ができる方
・安定した環境で、上流工程や成長領域へキャリアを広げたい方
勤務地
本社:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
<交通アクセス>
・「東京駅」より徒歩1分
・「大手町駅」より徒歩1分
・「日本橋駅」より徒歩3分
・「三越前駅」より徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館[最寄り駅]東京駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に変動なし
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
年収500万円~780万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■定期健康診断
■EAP(従業員支援プログラム)
■オフィスカジュアルOK
<ライフステージ関連>
■育児時短勤務制度(小学校6年生まで取得可能)※現在500名が取得中
■在宅テレワーク勤務導入
■育児・介護休暇制度
■ウェルカムバック制度
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
<スキルアップ>
■研修制度充実(DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など)
■資格取得支援制度あり
■オンライン学習サービス
…1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
■キャリアアドバイザー制度
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績多数)
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK!
固定の夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
技術を活かし、顧客課題解決へ。上流へ広がる新たなキャリア。
今回の取材で印象的だったのは、J:COMのソリューション技術部が、技術を“使う”だけに留まらない役割を担っていることです。顧客の課題に向き合い、営業や専門部署と連携しながら最適な解決策を形にしていく。そのため、技術力だけでなく、相手の課題を理解し、わかりやすく伝える力も大切にされていました。
また、成長領域ならではの裁量の大きさも印象的でした。年次に関係なく、主体的に学び、挑戦する人に仕事を任せる風土があり、上流工程へキャリアを広げたい方には魅力的な環境です。大手企業ならではの安定基盤や働きやすさも整っており、より顧客に近い立場から価値を発揮したい方にとって、有力な選択肢になりそうです。
やりがい
この仕事の魅力は、単なる技術提供に留まらず、顧客ごとの課題解決に深く入り込めること。顧客と向き合い、課題を整理し、最適な提案を形にしていく中で、自分の仕事が役立っている実感を得られます。
改善余地の大きい分野では、自らの提案が新たな仕組みづくりにつながることも。成長領域だからこそ裁量も大きく、主体的に挑戦するほど任される幅も広がり、自身の成長を実感しやすい環境です。
きびしさ
顧客課題や技術要件は案件ごとに異なり、決まった正解がない中で最適解を考え続ける難しさがあります。営業、顧客、社内技術部門、協力会社など関わる相手も多く、技術力だけでなく、相手に合わせてわかりやすく伝える力や調整力も欠かせません。
また、比較的新しい事業領域のため、自ら学び、質問し、主体的に動く姿勢が求められます。受け身では成長機会を活かしにくい環境です。
研修やOJT、学習支援制度も充実。経験が浅い方も学びながら着実に成長できる体制があります。
ネットワークやインフラの経験を活かし、提案・導入支援など上流工程へキャリアを広げられる環境です。
多様なネットワークサービスを技術面から支えるエンジニアとして活躍できます。
会社概要
- 事業概要
■ケーブル・プラットフォーム事業
○ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業
○ネット回線、スマホ・固定電話などの電気通信サービス事業
○エネルギー事業(電気・ガス)
○ライフサポート事業 など
■メディア・エンタテインメント事業
○専門チャンネルの運営・映像配信
○映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス
○メディアソリューション(広告・イベント) など- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館- 設立
- 1995年 1月18日
- 代表者
- 代表取締役会長 芳賀 敏/ 代表取締役社長 岩木 陽一
- 従業員数
- 15672名(2025年3月末時点)※グループ総計
- 資本金
- 456億円
- 売上高
7776億円(連結/2024年)※国際会計基準(IFRS)
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【放送・通信エンジニア】ルーター・IoT機器の開発~品質管理など/573世帯がサービス加入
NEW【放送・通信エンジニア/管理職】ルーター・IoT機器の開発~品質管理など/573世帯がサービス加入
NEW【東京】スポーツコンテンツ中継の放送・配信制作<ジェイ・スポーツ>リモート併用可/年休124日
NEW【リモート可】アプリエンジニア◇自社サービスのアジャイル開発/563万世帯の暮らしを支えるJ:COM
NEW【リモート可】HRBP(エキスパート)情報システム部門の戦略人事担当/住友商事×KDDIの大手基盤
NEW【リモート可】HRBP(シニアエキスパート)情報システム部門の戦略人事/住友商事×KDDIの大手基盤
NEW【ポジションサーチ/アプリエンジニア】自社サービス~社内システムまで経験にあわせて検討◎KDDI傘下
NEW【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブ・イベントの制作◆リモート可/実働7時間15分
NEW【管理職】イベントプロデューサー・ディレクター(ライブ・コンサートの制作)◆ゼロから企画/在宅可
NEW【東京・小金井市】中継現場・スタジオ制作に関わる企画・運用業務◆リモート可/実働7時間15分
NEW【映画・アニメの企画プロデューサー補】話題作を複数手掛けるアスミックエース!/グローバルなIP事業
【映画・アニメの企画プロデューサー】話題作を複数手掛けるアスミックエース!/グローバルなIP事業
【アスミック・エース】海外セールス◆IP×グローバル/映画やアニメ/アジア向け中心/英語力を活かせる
【IPを使ったイベントの企画ディレクター/管理職】企画~提案~進行管理まで/年休123日
【ネットワーク監視運用】自社サービスを安定提供◆年休123日◆約570万世帯がサービス加入
