株式会社NTTドコモ

【在宅勤務可】フロントエンド開発リーダー（金融×アジャイル推進）＜2PB019-2025＞

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◆ドコモの9,800万人超の顧客基盤を活かした金融サービス／アジャイル×クラウド環境でスピード感あるプロダクト開発を推進／プロダクトオーナーとして事業に直結する意思決定に関与できる◆

＼こんな方におすすめ／
◎テックリードやPOとしてプロダクトに深く関わりたい方
◎アジャイル開発環境で裁量を持ち働きたい方
◎金融×ITという成長領域でスキルを伸ばしたい方
◎大規模ユーザーを持つサービスで影響力のある仕事をしたい方
◎チームを率いて成果創出にコミットできるリーダー志向の方

■業務概要
dスマホローンを中心としたクレジット・ファイナンスサービス領域において、フロントエンドシステム（Web）およびモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■業務内容
・フロントエンドシステムおよびモバイルアプリの企画立案、要件定義、設計、テスト推進
・アジャイル開発チームにおける開発管理（PO／POAとしての役割を想定）
・ユーザー体験向上に向けた継続的な改善施策の立案・実行
・システムの安定稼働に向けた維持管理および品質改善の推進

■開発体制・環境
ビジネス部門と一体となったワンチーム体制で開発を推進。
複数の開発チームと連携しながら、顧客価値の最大化に向けたプロダクト開発を行います。
クラウド（AWS等）を活用したモダンなアーキテクチャのもと、アジャイル開発を実践しています。

■ポジションの特徴
金融サービスの知見とITスキルの双方を高めながら、プロダクトの中核メンバーとして活躍いただきます。
リーダーとして自律的に意思決定を行い、開発を推進することで高い達成感を得られる環境です。
ドコモのアセットを活用しながら、新しい金融サービスの価値創出に挑戦したい方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システム開発（企画～運用）経験3年以上
・アジャイル開発およびクラウド環境（AWS等）の経験1年以上
・5名以上のチームマネジメント経験3年以上

■歓迎条件
・プロダクトオーナー／スクラムマスター経験または資格
・クラウド関連資格（AWS等）
・金融サービス領域の開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定
勤務地：東京都千代田区永田町2丁目11番1号（山王パークタワー）
事業内容：銀行事業／決済・クレジットカード／金融・証券事業

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間：25～35 H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可