Ｐｒｏｐ Ｔｅｃｈ ｐｌｕｓ株式会社
【フルリモート】プロダクトエンジニア／領域特化のSaaS開発・保守／TypeScript活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内REIT市場を技術で支えるSaaS／モダン技術でプロダクト進化を推進／フルリモート勤務・成長環境を両立】
■ ミッション
本ポジションは、既存プロダクトの安定稼働を維持しながら、継続的な機能改善および品質向上を通じて、プロダクト価値の最大化を担う役割です。加えて、顧客業務への深い理解を基盤とし、業務効率化や付加価値向上に寄与する機能開発を主体的に推進していただきます。
また、新規プロジェクトへの参画を通じて、プロダクトの進化および技術基盤の高度化に貢献し、事業成長を支える中核的な役割を期待しています。
■ 業務内容
不動産投資信託（REIT）領域に特化した自社プロダクトにおいて、既存システムの安定運用と機能高度化を担うエンジニアポジションです。金融×不動産という専門性の高い領域において、顧客業務に深く入り込みながら、プロダクト価値の継続的な向上を推進して頂きます。
・自社パッケージシステムの保守運用およびエンハンス開発
・バックエンドAPIの設計、開発・運用
・不具合調査および改修対応、品質改善の推進
・新規顧客導入時の設定、カスタマイズ開発
・顧客業務の理解を踏まえた仕様改善・機能提案
■ 開発環境
・開発言語：TypeScript
・フレームワーク：Next.js, Express, Drizzle ORM
・クラウド：AWS／Azure
・CI/CD：GitHub Actions
・IaC：Terraform、Bicep 等
・監視/オブザーバビリティ: Prometheus, Grafana, Sentry 等
・ドキュメント/ナレッジ：Notion
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・バーチャルオフィス：oVice
・AI活用環境：Claude Code、GitHub Copilot Business、Gemini Advanced、Microsoft 365 Copilot
■ 組織体制
・所属組織：BPコンシェル部
・体制：ディレクター4名、エンジニア2名
・開発体制：新規プロジェクトメンバーと連携しながら、保守開発・運用を担当
■就業環境
完全週休2日制、年間休日120日、裁量労働制・フルリモート、各種保険・確定拠出年金完備で安心して働けます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・TypeScriptを用いた開発経験（1年以上）
・React／Next.js等のフロントエンドフレームワーク利用経験（1年以上）
・非エンジニアメンバーを含むチームでの業務遂行に必要なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・Azure／AWS等クラウド環境での開発・運用経験
・簿記3級相当の会計知識、もしくは金融／不動産領域への関心
・ユーザビリティを意識した設計・実装経験
＜語学力＞
必要条件：日本語上級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円
＜月額＞
375,000円～541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■決算賞与：年1回※業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金（DC）
・がん保険・入金保険（会社負担加入可）
・親睦食事補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産ファンドを運営するための基幹業務システム、Webサイト構築、ポータルサイト、データベースサービス等を展開
■当社について：
当社は、上場・私募問わず、REIT運用会社あるいは投資法人のほとんどとは何らかのお取引をさせていただいています。
業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益が安定しています。2023年4月より親会社が東京カンテイになったということもあり、不動産業界へのつながりもより広く深くなってきています。
■社風：
・社内は上下関係や部署間の壁がなく、気軽に話し合える環境です。定期的な面談も行われており、相談や意見交換がしやすい雰囲気です。
・社内勉強会やLT会、Slackを活用して、互いに知識を共有し学び合う場を設けています。心理的安全性を重視し、試行錯誤を歓迎する風土を大切にしています。
・リモート環境でもSlackやoVice（バーチャルオフィスシステム）、Google Meetを活用して、フラットでオープンなコミュニケーションを心がけています。Slackではtimes文化も盛んです。
・部署ごとの合宿や北海道斜里町でのテレワーク合宿、毎月3000円まで社員同士の飲食に利用できる親睦会費、会社から部費が支給される部活動、その他多様なイベントを通じてコミュニケーションやチームビルディングを促進しています。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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