株式会社大昇

【面接一回】施工管理/残業月20H/転勤なし/年休120日/住宅手当あり

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～面接1回!施工管理/残業月20H/転勤なし/年休120日/住宅手当/子供手当/など働きやすい福利厚生が充実◎～

■業務内容について
施工管理（品質・安全・工程・原価）として現場のリーダーを担っていただきます。経験を活かしながら、ゆくゆくは若手の育成にも携わりいただきます。造成工事（ブロック・U 字溝・上下水道・トレンチ・路盤・舗装・防火水槽）
エリア：埼玉県全域、群馬県南部、栃木県宇都宮市

■魅力
・選べるキャリアパス
入社後は共通ステップで基礎を身につけ、その後は マネジメントコース または スペシャリストコース を選択できます。
管理職を目指す道、技術・専門性を磨く道のどちらも正当に評価されます。
評価は年2回実施し、成果だけでなく姿勢やチームへの貢献度も含めて総合的に判断。
・評価制度
評価結果は昇給・給与に直接反映され、努力が目に見える形でキャリアに繋がる環境です。自分の志向やペースに合わせた成長が可能です。
・雨の日ルールあり！
雨の日に現場が中止となった場合は、事務にて資格勉強または早上がり可能となります。※給与100％保証
・祝い金充実
結婚お祝い金（50,000円)、出産お祝い金（第1子20,000円・第2子以降30,000円）など手当以外も充実しております。


■当社について
当社は埼玉県熊谷市に根差して20年以上、宅地造成工事を中心に、土木・解体・上下水道・エクステリア工事まで幅広く手がける総合建設会社です。大手ハウスメーカーと20年以上の元請直取引を継続し、安定した受注と信頼関係を築いています。5期連続で純資産が増加しており、堅実な経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。現場は20～30代が中心で、若手が主役として活躍。フラットな組織と丁寧な指導体制を整えています。業界水準を超える福利厚生・制度を整備し、働きやすさにも本気で取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許

■歓迎条件
・土木施工管理技士1 級・2 級
・給水装置工事主任技術者、中型自動車免許（8t トラック）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県熊谷市佐谷田2964-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
現場は埼玉県全域、群馬県南部、栃木県宇都宮市となります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
家族手当：子供手当：1子5千～第3子以降1.5万/月
住宅手当：月20,000円（持ち家は対象外）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・報奨金
講習費・受験費・テキスト代は全額会社負担（上限3万/回）
1級施工管理技士：報奨金10万円＋月1万円。
2級施工管理技士：報奨金5万円＋月5千円。

＜その他補足＞
■食事補助：食事補助： 月5,000円（非課税）
■健康診断オプション補助： 年10,000円
■追加出勤制度：割増25%（任意申告制・毎月20日にシフト提出）
■支給品作業着・安全靴・工具： 全額会社支給（自腹ゼロ）
■社用携帯： 1人1台支給　PC： 施工管理職：支給
■社用車：支給
■結婚お祝い金： 50,000円
■出産お祝い金： 第1子20,000円・第2子以降30,000円
■建設業退職金共済（建退共）：加入＋長期勤続支援金（整備中）
■産休・育休： 相談可

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日隔週固定＋他平日＋祝日＋夏季・冬季休暇
大型連休：GW・夏季・年末年始（有給を繋いで最大9連休推奨）
雨の日ルール：現場中止→事務所で資格勉強・早上がり可（給与100%保証）