掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

株式会社千趣会チャイルドケア

【浅草駅・業界未経験歓迎】保育園の運営支援事務※ベルメゾン運営会社のG企業/大手上場子会社で安定基盤

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【浅草駅・業界未経験歓迎】保育園の運営支援事務※ベルメゾン運営会社のG企業/大手上場子会社で安定基盤

~創業65年の上場企業のグループ会社/年休125/残業20h程度/時差出勤なども柔軟に活用中/社員がはたらきやすい環境を整えています~

■業務内容:
当社が運営する認可保育園での、支援事務を担当いただきます。
保育園が円滑に運営できように、園長や現場の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

■具体的には、、
・当社の保育園で働かれている保育士の方の社宅対応
 入居や退去時に提携している不動産の方と連携を取り対応していただきます。

・保育園の運営支援
 保育園を円滑に運営するために、お一人1園を担当いただきます。
 例)保育園内の設備に故障などのトラブルが発生した際に園長と連絡を取りながら業者を手配していただきます。
※週1回程度担当している保育園に訪問がございます。

■就業環境:
・現在バックオフィスは13名が在籍しています。子育て世代が多いため、お互い協力して業務を行う雰囲気です。原則として、出社勤務となりますが、お子様の体調不良など、在宅勤務申請書の提出により、在宅勤務(リモートワーク)も認められることがあります。状況に応じて決定いたします。
・親会社の法人では育休取得率100%、復帰率も100%の実績です。
■当社の魅力:
・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100%出資による企業のため、母体は非常に安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 業界未経験歓迎です。
・バックオフィスや事務職の就業経験をお持ちの方
・社内外との交渉や、調整のご経験
※公務員や財団法人などでのご経験の方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区寿3-15-12
勤務地最寄駅:都営浅草線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20時間程度※就業時間:8:30~17:30でも可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~270,000円
その他固定手当/月:30,000円~45,000円

<月給>
235,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※世帯主以外:5000円、世帯主:10000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
希望により外部研修などにも積極的に参加しています。

<その他補足>
・各種手当支給(職種、地域、住宅)
・勤続報奨金制度あり
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種補助
・慶弔見舞金
・ベルメゾン社員割引制度
・グループ持ち株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年4回程度:保育園のイベントや修繕の立ち合いなどで土曜日の出社が発生いたします。

会社概要

事業概要

■事業内容:
保育所運営事業(子育て支援事業)
東京都、千葉県、大阪市で子育て支援事業を展開する「株式会社千趣会チャイルドケア」が運営する認可保育園です。
ベルメゾンでおなじみの株式会社千趣会の100%出資会社です。
保育周辺事業(子育て支援事業)
全国の保育園、幼稚園、こども園を対象に通信販売、サービス事業を展開。

■ビジョン:
同社は「子育て支援を通して子どもと子育てにかかわるすべての人を笑顔にする」を企業理念にかかげています。これは子どもだけでなく、保護者や地域の方、そして子どもの保育にたずさわる保育士も笑顔に、ということを大切にしている考え方です。
そのために地域貢献やボランティア活動にも積極的に参加し、地域の方々からの信頼も集めています。

■同施設の特徴:
(1)環境づくり・・・「保育園は家庭の延長」というコンセプトをもとに、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりに力をいれています。
(2)食育へのこだわり・・・乳幼児期に“食べる喜びを味わうこと”は、生涯にかけての健康な心と身体を養う基礎となります。さつまいもの栽培、野菜の皮むき、クッキングなどの食育活動を通じて、食材への興味や、食べる楽しさや意欲を培います。
(3)安心・安全な保育・・・日々の安全管理を徹底的に行い、セキュリティ面でも食事面でも安心・安全なものを提供します。
子どもと保護者が安心できる、健やかな環境をつくります。
(4)保護者支援・・・忙しい保護者の負担にならないように、手づくりをお願いすることを最小限にしています。登園バッグも各自さまざまで、園指定の制服や体操服などもありません。ご家庭にある普段着で、子どもたちがそれぞれ過ごしやすい服装で登園しています。
■周辺事業の特徴:
保育事業における園児の預かり事業だけでなく、子育てに関わる保護者、施設従事者に向けて、子育ての負担軽減などにつながる通信販売事業や、サービス業を展開しています。

所在地

〒111-0042
東京都台東区寿3-15-12

設立
2013年11月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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求人コード 3015129140

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