株式会社ＫＥＢＯＺ

【東京】「KEBOZ（ケボズ）」 店長候補◇本社へのキャリアパス有／残業10～20H程度／連休取得可

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◇KEBOZ 蔵前店（路面店）/イベント企画も可能/充実のインセンティブ制度/キャリアパス◎/社員購入割引有り/キャリアパス◎／残業月10～20H程度／連休取得可◇

■採用ポジション：
ストリートブランド「KEBOZ」にて店長候補として店舗運営を担うポジションを募集します。
接客や売上管理に加え、スタッフ育成やイベント企画など、裁量を持って店舗づくりに関われる環境です。

■業務内容：
・店頭での接客、販売・商品管理
・売上・予算管理
・ＶＭＤ（売場づくり）の立案・実行
・スタッフのシフト作成・育成
・店舗イベントの企画・運営

■店舗組織:
1店舗あたり3～4名の少人数チームで運営しています。
アルバイトスタッフが中心ですが、POPUPショップでの接客も任されるなど、スキル・信頼の高いメンバーが揃っています。
シフトはスタッフ同士で相談しながら柔軟に調整しており、連休の取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です。
また、商品に関する情報共有や判断もスピーディーに行えるほか、
本社との距離も近く、現場の声が届きやすい働きやすい環境となっています。

■キャリアパス：
「やりたい」を応援する風土があり、多様なキャリアに挑戦可能です。
実例としてのキャリアパスが下記の通りです。
・販売職（アルバイト→正社員）→「EC運営」
・販売職→SV（エリアマネージャー）
・販売職→プレス
・販売職→新規ブランド立ち上げ（当社のモノづくりのノウハウを活かして、ブランド立ち上げの支援）
など

■インセンティブ制度：
３パターンのインセンティブ制度がございます。
（1）個人売上
（2）スタッフスタート経由の売上
（3）FAANS経由の売上
店舗での接客販売だけではなく、SNSを用いてコーディネート提案などご自身の頑張りが評価される環境です。

■魅力：
◎自由度の高い店舗運営
イベント企画なども店舗手動で実施可能。自分のアイデアを形にできます。
◎本社と距離が近い環境
現場と本社の連携がスムーズで、スピード感を持って業務を進められます。
◎働きやすい環境
残業月10～20時間程度、連休取得可能とプライベートと両立しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルの接客販売経験をお持ちの方
・カテゴリーリーダーや副店長・店長など何かしらのマネジメント経験をお持ちの方　※規模感不問

■歓迎条件：
・ストリート/カジュアル系のアイテムの接客販売経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
KEBOZ 蔵前店
住所：東京都台東区蔵前2丁目4-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する際は相談の上、双方合意の基、決定致します。

＜勤務時間＞
11:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10～20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
社員購入割引有/インセンティブ制度/産休育休制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制/月８日～９日休み/年末年始休暇/有給休暇