ファンネルアド株式会社

SEO／戦略立案～実行・分析◆自社事業の成果最大化に貢献／事業成長フェーズ／部長直下・裁量大

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□■ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開■□

■業務内容：
SEOチームとして、当社及びグループ会社全体のサービスサイトの運用改善や、コンテンツマーケティングなどSEOにおける戦略立案から実行・分析までお任せします。
＜具体的には＞
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleなど、各種解析ツールを用いたWebサイト分析
・分析から導き出されるUI／UXの改善やSEOを考慮したWebサイト・コンテンツの企画提案
・集客最大化を目的としたPDCAサイクル

■当ポジションの特徴：
自社事業かつ部長直下のチームのため、ビジネス全体を俯瞰しながらスピード感を持って業務を推進できます。また、事業成長フェーズにあるため、SEO組織の立ち上げや運用体制の設計、AI検索時代を見据えた新たなSEO施策の検証・仕組み化にも挑戦いただけます。

■当ポジションの魅力／得られるキャリア：
・自社事業の成果最大化に向け、SEOを起点にプロダクト改善や新規事業にも携われる環境です。
・多様な職種と連携しながら業務推進するため、高いコミュニケーション力・課題解決力を磨けます。
・お客様の声や反応をダイレクトに捉えながら、顧客理解を深めたマーケティングに取り組めます。
・AI検索時代に対応した新しいSEO施策の検証・仕組み化に挑戦できます。
・SEOに留まらず、広告・SNS・CRMなど他領域と連携しながらマーケティング戦略を構築できるフェーズです。SEOを軸に、CRM・広告・LPOなど横断的なグロース経験を積むことができます。

■入社後の流れ：
入社3ヶ月は1名体制でOJTにてサポートしますので、ご安心ください。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します
・YMYL領域の経験（医療・美容・金融など）：E-E-A-T意識したコンテンツ設計、監修・エビデンス周りの理解
・ローカルSEO／MEO経験：エリアKW対策の経験
・ディレクション経験：ライター管理、制作フロー構築、品質担保
・LLMO対策経験：AI引用を意識したコンテンツ制作、設計など
・AI知識：プロンプト作成、AIを使用した業務効率化

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：事業会社or支援会社でのSEO運用経験（下記から2つ以上当てはまる方）
・キーワード設計～記事制作の一連の経験：KW選定、構成作成、ライティングやディレクション
・データ分析スキル：流入・CVの分析、ページ単位での課題特定、数値を根拠にした改善施策の立案
・基本的なテクニカルSEO理解：title／meta／見出し構造、内部リンク設計、インデックス／クロールの概念、外部施策 など
・CV視点：「流入増やすだけ」ではなく→CVに繋げる導線設計ができる
※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F
勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記または10：00～19：00のいずれか選択制（所定労働1日8時間／休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費手当（上限あり
住宅手当：家賃手当：2万円まで（条件付き／本社同等）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入手当
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■日経MJ

＜その他補足＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■勤続年数手当
■在宅補助手当（社内規定による）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇