㈱Mizkan J plus Holdings
【東京】CRMおよびECサイト運営（メルマガや同梱物の企画・制作）◆在宅可／年休120日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
Mizkanグループの日本国内の事業戦略・ブランド戦略・管理機能を担う当社にて、マーケティング・ダイレクト担当としてご活躍いただきます。
顧客データを起点にCRM・EC運営を通じて顧客体験を高め、定期顧客のエンゲージメントとLTVを向上させることや、事業成長に直結する売上・利益の最大化に貢献することを期待しています。
■主な業務内容
・CRMおよびECサイト運営を通じた顧客体験の設計・改善
・メルマガや同梱物の企画・制作による顧客エンゲージメントの向上
・UI/UX改善やコンテンツ企画によるサイトパフォーマンスの最大化
・プロモーションおよびキャンペーンの企画・実行による売上成長の推進
※上記業務の配分は、ご経験やスキルに基づき決定させていただきます。
※入社時はまずFibee中心に業務いただこうと思っています。
■配属組織について
ミツカンは創業220年を超えて、人々の食文化を創造する商品、メニューを提供してきました。
当社では事業を通じて環境、社会、食文化への貢献をさらに強化しています。
その中核となる新規事業としてZENB（2019年開始）、Fibee（2024年開始）を展開しています。
ダイレクト部は、これら成長中のブランドをDTC （Direct to Customer)を通して生活者へ直接価値を届け顧客体験向上を通して、売上利益の最大化と事業成長を推進する組織です。
■配属組織の役割
ダイレクト部は公式通販サイトを中心に顧客との関係構築から販売までを一貫して担います。
（1）ZENBの公式通販サイト（https://zenb.jp/）における顧客開発・販売全般
（2）Fibeeの公式通販サイト（https://shop.mizkan.co.jp/）における顧客開発・販売全般
また、単なる販売にとどまらず、定期購入のお客様を中心にエンゲージメント強化や接客体験の向上を行い、顧客体験（CX)の最大化を目指します。
■入社後のフォロー
入社後は教育係（エルダー）1名が、立ち上がりをフォローします。また、入社3カ月後には人事との面談を行い、経過観察をしながら必要であれば困りごとの解決支援を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・D2C/通販領域でのCRM、ECサイト運用経験がある方
・UX/UI設計、コンテンツ企画経験がある方
・普通自動車免許（第1種）
■歓迎条件
・メルマガ、同梱物等CRM、サイト運営等のご経験がある方
・消費財・定期ビジネスの経験がある方
勤務地
東京ヘッドオフィス
住所：東京都中央区新川1-22-15 茅場町中埜ビル
勤務地最寄駅：東西線／日比谷線茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※初任配属先は東京ヘッドオフィスです。
将来的に、事業や業務の都合により転勤が発生する可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20.5時間※2025年度実績
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更はありません。
給与
604万円～814万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～426,000円
＜月給＞
320,000円～426,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は会社規定に従い決定いたします。
■賞与：あり（5.95ヶ月／25年度実績）
■モデル年収
・30歳：658万円（一般）
・40歳：743万円（主任）
・45歳：997万円（課長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給します。
住宅手当：当社が認めた基準に適合する場合に支給します。
寮社宅：※福利厚生その他をご参照ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定に基づき支給します。
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実(各種手上げ式研修、管理職研修など階層・部門毎の研修)
■全社員を対象にしたe-ラーニングあり(Udemy・グロービスなど)
※一部自己負担
＜その他補足＞
■借上社宅：入居条件あり／入居時の自己負担額は月5,500円～(家族人数、入居物件、継続入居年数により自己負担額が変わります)
借上社宅入居時の初期費用、引越代、入居移動交通費・前泊宿泊費（家族分も含む）も、基本会社負担
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■育児・介護休業：男女問わず取得実績があります。
■育児・介護短時間勤務
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■カフェテリアプラン 等
■フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
■副業兼業：事前許可制、ガイドラインに反する副業は禁止
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：事業所カレンダーによる。原則週休2日制、年に数回土曜日出勤有
■休暇：夏期／年末年始／特別／育児・介護等
■有給：時間単位で取得可／入社直後最大10日付与
※有給平均取得日数:11.8日
会社概要
- 事業概要
～株式会社Mizkan J plus Holdingsは、ミツカングループ社員が所属する雇用元です。～
■ミツカングループ概要：「ミツカン酢」「追いがつおつゆ」「おむすび山」等の加工食品、納豆「金のつぶ」等のチルド食品、業務加工用食品の製造、販売を手掛けます。当社は国内外で多角的な商品展開を行い、海外売上が60%を越える等、現在も変革と挑戦を繰り返し、新しい食文化を提案し続けています。近年では、「ZENB」や「Fibee」ブランドを立ち上げました。
■詳細：当社は、1804年(文化元年)に創業された200年以上の歴史を誇る企業です。初代の社長が酒粕からお酢を作ったことに始まり、以後「食」の提案を通して新しい価値を創造してきました。価値提供は国内だけに留まらず、世界中のお客様にmizkanブランドを通じて「安全・安心」や「健康」等の高付加価値を各国市場に即した商品として提供しており、現在、アメリカ・ヨーロッパ・アジアパシフィックなどグローバルに事業を展開しています。
■事業所：＜日本国内＞日本（本社、東京ヘッドオフィス、8支店など）、＜海外＞6拠点(ロンドン/シカゴ/シンガポール/台北/香港/北京）
■国内事業の売り上げ構成比（2024年度）：食酢20％、ぽん酢12％、つゆ・鍋つゆ17％、納豆26％、業務用19％、家庭用その他6％
■国内売上シェアNo.1カテゴリー（2023年3月～2024年2月）：食酢、ぽん酢、めんつゆ・鍋つゆ
■ミツカン未来ビジョン宣言：今後、世の中の環境変化はますます激しくなり、極端な気候変動や人口爆発により、食料や栄養が今以上に不足する時代が訪れると言われています。ミツカンは、10年先の未来を考えた中で、当社の事業活動そのものが、環境、社会、食生活への貢献につながることを実現するために、未来ビジョン宣言を策定いたしました。地球環境に貢献し、グローバル化をはかり、新しい食の未来を目指し、おいしさと健康を一致させた商品を世界に提供していきたいと考えています。100年先も「やがて、いのちに変わるもの。」を育む変革と挑戦の企業であり続けたいと考えています。
https://www.mizkanholdings.com/ja/group/philosophy/- 所在地
〒475-8585
愛知県半田市中村町2-6- 設立
- 1977年7月
- 従業員数
- 3,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
313,800百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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