株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】【ZOZOTOWN運営】

【つくば】物流設備メンテナンス（マテハン・内製化推進）「ZOZOTOWN」運営◆年休126日

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＜国内最大級アパレルメディア「ZOZOTOWN」／商品取扱高6,143億・9,049ブランド数（2025年3月期）／従業員割引など福利厚生◎＞

■業務概要：
・本ポジションは、物流設備・マテハン設備の安定稼働を担うメンテナンスエンジニアです。設備の異常対応や予防保全を行うだけでなく、データ活用による改善推進や保全体制の標準化までを担います。大規模かつ高稼働な物流設備を止めない責任のもと、新しい設備を「運用しながら最適化していく」難易度の高い環境での業務となります。
・単なる保守担当にとどまらず、ベンダーコントロールやコスト管理、後進育成にも関与できるため、技術力に加え、改善設計力や組織づくりの視点を広げることが可能です。

■業務詳細：
・設備の異常対応・復旧対応
・定期点検および予防保全業務
・稼働率／異常データの集計・分析
・保全計画の策定および改善提案
・部品管理、コスト管理
・ベンダー／外部業者との調整およびマネジメント
・保全手順書の作成、標準化推進
・メンバーへの教育・トレーニング実施

■組織について：
・配属となるのは、フルフィルメント本部 オペレーションデザイン部 メンテナンス企画ブロックです。ZOZOBASEにおける自動化設備・マテハン設備への投資拡大を背景に、拠点横断での安定稼働体制を構築するために新設された組織です。
・これまで外部ベンダー中心で行ってきた保全体制を内製化へと転換し、設備保全・改善・標準化を自社主導で推進していくフェーズにあります。立ち上げ段階だからこそ、将来的な全拠点展開を前提としたメンテナンス基盤づくりに中核メンバーとして関わることができます。

■当社について：
当社は経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。
ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備保全、設備管理、フィールドエンジニア等の実務経験2年以上
※機械・搬送設備・自動化設備などの保守経験

■歓迎条件：
・物流設備／マテハン機器の保全経験
・マテハンメーカーでのサービス保守経験
・ベンダーコントロールや外注管理の経験
・プロジェクトマネジメントスキル

＜勤務地詳細1＞
プロロジスパークつくば1
住所：茨城県つくば市東光台5-6-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロロジスパークつくば2
住所：茨城県つくば市さくらの森25-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プロロジスパークつくば3
住所：茨城県つくば市御幸が丘34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※いずれかの物流拠点での勤務になります。
※入社後、勤務地変更の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
13:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務都合により変動あり
■残業：全社平均14時間（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円／実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事考課制度※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス（成果や行動）の総合評価で、処遇を年2回決定

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■産前産後休暇
■育児休暇
■従業員割引（ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度）
■ZOZOコネ（オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり）
■部活動支援制度
■服装・髪型自由
■社内イベント多数あり
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季・冬季休暇（各3日間付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■子供の看護休暇　など