掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

ミタチ産業株式会社

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【名古屋/管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える/決算×組織強化をリード/大幅増益で成長中

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上場企業
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/管理職候補】経理◆上場商社で経営を支える/決算×組織強化をリード/大幅増益で成長中

◎黒字成長を続ける上場企業にて、将来の経理リーダー/管理職候補として活躍
◎決算の安定運用に加え、業務改善・組織強化・経営支援までを担う中核ポジション
◎年休126日・平均勤続年数12年以上・3年定着率100%の安定環境

■募集背景
事業拡大に伴い取引量が増加しており、経営管理体制の高度化・強化が急務となっています。そのため、さらなる会社拡大に向け、専門性の高い経理体制の構築、経営判断に資する財務情報の高度化、内部統制・ガバナンス強化
を推進いただき、会社の成長に経理の側面から貢献いただける方を募集いたします。

■期待する役割
まずは現状業務の理解を深めつつ、月次・年次決算の安定運用をリードいただきます。その後は以下の領域をお任せしていく想定です。

・経営業務の効率化・高度化推進
・財務情報の可視化・分析強化
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・メンバー育成・評価、組織力の底上げ
⇒ 経営層のパートナーとして経理組織を牽引する役割です

■業務内容
▼業務割合(目安)
通常経理業務:60~70%
評価・育成/マネジメント:20~30%
※ご経験や組織状況に応じて調整

▼具体業務
(1)日常経理業務
(2)支払業務
(3)月次・四半期・年次決算
(4)監査・J-SOX・税務対応
(5)開示資料作成補助
(6)管理会計・会議資料作成
+将来的には
・業務プロセス改善・効率化
・内部統制強化
・経理組織マネジメント
などにも携わっていただきます。

■ポジションの魅力
(1)「経理の枠を超える」キャリアを目指せる
単なる決算担当ではなく、経営判断に関わるコアメンバーとして活躍が可能です。

(2)管理職へ直結する明確なパス
組織強化ミッションや、育成などにも関わっていただくため、早期にリーダー/マネージャーを目指せる環境です。

(3)上場企業ならではの経験も
開示・監査・J-SOX対応など、高度なガバナンス環境があり、市場価値の高い経理スキルが習得できます。また、取引量増加による企業の成長フェーズでもあるため、仕組みづくり・改善提案が活かされる環境でもあります。

■組織
経理課:6名(40代2名、30代3名、20代1名/男女半々)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社における経理実務経験を3年以上お持ちの方
・月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・部門内外(他部署・監査法人・税理士等)との調整・折衝経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験

■こんな方におすすめ
・経理としてワンランク上のキャリアを目指したい
・将来的にマネジメントに挑戦したい
・上場企業で開示・管理会計まで経験したい

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル
勤務地最寄駅:JR東海・金山線/金山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10~30時間(繁忙期:3月、6月、9月、12月/残業月15~30時間)※時差出勤可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
700万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,700円~332,700円
その他固定手当/月:17,300円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近実績5.70か月ほど※会社業績・本人成績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社都合の転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60~65歳再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産休育休・介護休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季、年末年始、慶弔

会社概要

事業概要

■企業概要
自動車、産業機械、アミューズメント業界などの大手企業を主要クライアントとして、半導体を中心とする電子部品の販売のみならず、生産合理化に寄与する電子部品実装ラインなどのシステム機器のライン設計・販売・メンテナンスまで幅広く対応し、商社機能だけではなくメーカー機能も兼ね備えており、『ワンストップ商社』を目指し着実に歩んでいます。
■事業内容
電子デバイス (半導体・液晶・その他電子部品)の販売
電子デバイスおよび機器の製造、販売
電子機器組立製造装置 (実装製造装置・検査装置)の販売
■当社の特徴
当社は、「エレクトロニクスの総合商社」として事業を展開しております。1972年の創業以来、「取引先企業が困っていることを解決しよう」という熱き想いを原点に、お客様の立場に立って様々な課題に取り組むことで事業を成長させてきました。今では、国内8ヶ所・海外8ヶ所に事業展開し、これまでに培った経験を生かして、「電子デバイス販売」、「組込製品販売」、「製造設備機器販売」、「電子機器受託製造サービス(EMS)」、「カスタム開発製造サービス(OEM/ODM)」などのサービスをグローバルに提供しております。これら中核事業と共に、今後も幅広い分野に挑戦していきたいと考えております。エレクトロニクスのことなら何でも、そして、エレクトロニクス以外のことでも当社にご相談頂けるような企業を目指しております。
■当社について
ミタチ産業という社名は『三つ(お客様・仕入先・当社)が立つ』という三位一体の精神から命名されました。また、同社のシンボルマークは『お客様と仕入先の懸け橋となる』という企業使命から、南フランスの『ガールの水道橋』のアーチ形をモチーフにしたものです。『お客様の役に立ちたい』この思いがミタチ産業のDNAとなっています。故に電子部品専門商社ではなく、取扱い商品に拘らない産業という名前になりそれを実践しています。この柔軟な考え方、行動がミタチ産業を支えています。

所在地

〒460-0026
愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-28 ミタチビル

設立
1976年7月
従業員数
502名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
847百万円
売上高

98,176百万円

経常利益
2,377百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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求人コード 3015131073

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