掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆Azure案件を導入構築~運用保守まで一気通貫<DX216>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】インフラエンジニア◆Azure案件を導入構築~運用保守まで一気通貫<DX216>

■業務内容
主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。
・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entra ID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)

■プロジェクト事例
Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)

■利用することができる技術(一例)
・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python
・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)
・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache
・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server
・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS
・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath
・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)
・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Azure 各種サービスの設計から導入までの実務経験、オンプレミス環境環境からクラウドへの移行、企業のクラウドシフトを実施した経験

■歓迎条件:
・インフラエンジニアとしてメール環境・データベース環境・認証基盤の設計・実装経験
・ITアーキテクトとしての実務経験
・要件定義・基本設計以降の実務経験
・M365/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先、出向の場合出向先の定める就業場所を含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先によって、異なる場合があります※1日みなし9時間15分の専門業務型裁量労働制の場合があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

給与

<予定年収>
432万円~984万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~380,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
266,000円~435,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「拠出手当」
※上記月給はフレックスタイム制(年収432万円~785万円)の場合。裁量労働制(年収694万円~984万円)の場合、基本給344,000円~507,000円+裁量労働手当93,600円~131,800円(月30時間分の残業手当相当)+拠出手当55,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期代支給)
社会保険:介護保険

<定年>
60歳
延長雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS

<その他補足>
■確定拠出年金制度
└拠出手当:任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当が給与とし振り込まれる
■財形貯蓄制度
■在宅勤務手当(適用対象者に1か月あたり5,000円)
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、フレックス休日3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015131323

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