掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

株式会社そごう・西武

【池袋/発注者側】百貨店の店舗改装プロジェクト推進◆業界経験不問/国内10店舗展開/土日休・転勤無

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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仕事内容

【池袋/発注者側】百貨店の店舗改装プロジェクト推進◆業界経験不問/国内10店舗展開/土日休・転勤無

~~百貨店の未来を『カタチ』にする/そごう・西武の発注者側◎池袋本店をはじめとする大規模店舗改装プロジェクトの企画・推進/600億円規模の投資フェーズで百貨店の価値を再定義/土日休・転勤無し~~

■業務内容:
日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、店舗改装プロジェクトのコンストラクションマネジメント(CM)業務をお任せします。

■業務詳細
・投資計画に基づく予算・スケジュール・品質・コスト管理
・施工会社の選定、契約、進捗確認
・工事全体の統括(品質管理・工程管理・コスト管理)
・現場担当者のマネジメント

<<本ポジションの魅力>>
単なる施設改修にとどまらず、事業価値向上に直結するプロジェクトに関与できる点が魅力です。また、発注者側の立場で意思決定に近いポジションを担いながら、企画~実行まで一気通貫で関わることが可能。商業施設未経験でも、これまでのCM経験を活かしつつ、規模の大きい案件で裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。

■プロジェクト例
・池袋本店の大規模改装
・横浜・千葉など全国10店舗の改装計画

■業種未経験から活躍できる理由
入社後は、百貨店特有の設備・内装・テナント調整の基礎をOJTで習得し、既存案件の一部工程から段階的に担当します。異業種で培った進行管理力や関係者調整力を活かしやすく、専門知識は実務を通じてキャッチアップできる体制です。来店体験を左右する空間づくりに関われる点も、他業界出身者から見て新鮮で大きな魅力です。
※働き方(出張)について
各店舗の改装プロジェクト状況に応じて、必要に応じた出張が発生する可能性がありますが、常時全国を飛び回る働き方ではありません。特定の店舗(例:池袋・横浜など)のみを担当するケースも多く、また出張頻度・期間はプロジェクトに応じて柔軟に調整されています(目安:数日~長期でも3か月程度)。

■当社について
現親会社から600億円の投資が実施され、大規模改装や事業再編が進む変革フェーズにあります。特に池袋本店は2025年夏から段階的にリニューアルが進行中。ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3~1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・CM・PM経験
・設計(意匠・内装)の監理経験

■歓迎条件:
・商業ビル、事務所ビル、ホテル、マンション等でのCM・PM経験
・CADの知識・理解、認定CM資格(CCM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
選考内で転勤の承諾可否をお選びいただけます。詳細は面接内でお話をさせていただきます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~430,000円

<月給>
300,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収に関して:
経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
配属後はOJTを基本とします。

<その他補足>
・社員買物割引制度
・育児(介護)休職・勤務制度
・共済会
・社員食堂有
【時短勤務についての補足】
育児時短:入社から1年経過後に適用可能
介護時短:入社から半年経過後に適用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

連続休日(年間6日)、結婚、忌引、出産休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)店舗事業…池袋本店、横浜店など首都圏を中心に全国に10店舗を展開しています。地域ならではの特性を生かし、顧客に新鮮な発見をご提案する百貨店を目指します。
(2)商事事業…顧客の要望に応じて、営業担当を中心に、各支援部門から人員を選定しプロジェクト化しています。最適なチーム体制で対応しており、社内のリスク管理体制により万全の体制で進行しています。更に「百貨店の品質管理体制」に対する期待に応えるべく、永年にわたり培って来たノウハウを体系化し、細心の注意を払いつつ商品を提供しています。
(3)海外事業…ライセンサー(商標貸与)として台湾、香港、マレーシア、インドネシアに「SOGO」32店舗、「SEIBU」1店舗の百貨店とビジネスアライアンスを有しています。いずれも高級百貨店として多くの顧客に支持されています。
※海外店舗については、各国・各地域の現地企業が運営しています。
■同社の特徴:
・ミッション…同社の使命は、そごう・西武という場を通じ、顧客に、気づきや発見、出会いを提案することです。顧客の暮らしを豊かな、愉しさに満ちたものにすることが、同社に課せられた役割だと考えます。
・ビジョン…同社は、つねに未来に目を向けます。顧客とマーケットの変化から目を背けず、顧客の日々の暮らしに、新しさを提供できるよう、学びと挑戦を続ける、勇気の集団であることを目指します。
・バリュー…かつて、そごう・西武の発展の原動力は、新しい切り口と新鮮な提案でした。その精神を受け継ぎ、同社は常に冒険心を心に灯していたいと考えます。そして、顧客に訴えかける編集と、新しい生活者文化の創造を大事にしていきます。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館

設立
1969年5月
従業員数
4,265名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

96,776百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015131366

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