株式会社ストライクグループ
【未経験歓迎!】総務・庶務スタッフ※残業10時間程度/年収300万円~/東証プライム上場※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ本社での総務・庶務関連スタッフのお仕事です/皇居の見える東京駅徒歩圏内のオフィスで働く/創業25年超、業績拡大中の安定感/WLB◎/残業少なめ/若く活気のある職場環境】
■職務内容
・エントランスでの来客受付
・社内掲示物管理
・郵便物、宅急便の送受、社内集配
・備品消耗品、機器類管理(文房具、OA機器、AV機器、飲食物自販機等)
・館内各所の美観維持(簡易清掃)
・外部業者対応(配達受付、点検、清掃等対応、植栽管理、機密文書等)
・その他、総務庶務業務に係る事務
・デスクワーク3割、フロア巡回や現場対応等のアクティブな動きが7割の想定
▼ご参考
社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用
貸与物品:ノートPC 、iPhone
■働き方
残業時間は10時間程度に収まるケースがほとんどです。
■組織構成
ストライクグループー管理部
部長(40代男性)ー経理担当8名(うち派遣1名)
∟総務担当2名ーオフィスキーパー業務担当【●】
※【●】=今回のポジション
外部委託していた業務を内製化する方針に変わり、今回新規募集することとなりました。
■休暇制度
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)
育児休業(実績あり)、育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、
介護休暇・休業、介護短時間勤務
交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金等
■福利厚生
定期健康診断、人間ドック、レディース検診、資格取得支援、社内フリードリンク
■M&A仲介市場について:
現在少子高齢化の進行に伴い、後継者不足による事業承継問題が深刻化しています。同社では、M&Aによって、事業承継問題などの社会課題への貢献を目指しています。本ポジションでも、セミナーを通じて中小企業の経営者の方々にM&Aに興味を持っていただくことで、M&A成約の一助となることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界経験不問・職種未経験歓迎※
■必須要件
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル、コミュニケーションツールの使用、操作
例:
Excel:初級、コピー&ペースト・印刷設定、四則演算、関数(sum関数・average関数)
Word:初級、データ入力・印刷
PowerPoint:スライドの入力、作成、写真や画像データの挿入
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
現段階で転勤は想定しておりません。
現在の勤務形態は基本出社の体制であり、テレワークについては補助的な利用となっております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円~280,000円
固定残業手当/月:31,250円~46,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~326,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与】有/年1回
【昇給】有/年1回
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続休暇3日間)、採用時休暇(2日間)
会社概要
- 事業概要
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~
■会社概要:公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索~クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM&A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。
■事業内容
・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス
※2026年4月以降、組織再編により雇用契約の主体が新設会社に移管される予定です。
2026年3月までの採用は現会社名義で行いますが、2026年4月以降の雇用契約の主体は新設会社となります。
■社風・働き方:アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。
■加盟協会
一般社団法人 M&A支援機関協会
https://www.maa-a.or.jp/- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 452名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 823百万円
- 売上高
20,314百万円
- 経常利益
- 6,341百万円
- 平均年齢
- 33.2歳
応募方法
応募方法
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