パイオニア株式会社
【川越】機構設計エンジニア◆カーエレクトロニクス全般の設計開発全般を担う／福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
採用部門である技術開発本部はパイオニアの主にカーエレクトロニクス全般（市販・OEM）の設計開発全般の役割を担っています。
その中で本求人は、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI（In-Vehicle Infotainment）機器の機構設計全般を担う、「第2ハード設計部」での募集となります。
■配属先情報：
グローバル技術開発部 技術開発本部 ハード開発統括グループ第2ハード設計部
※技術開発本部は、機構設計部隊や電気設計部隊、組み込みソフトエンジニア部隊などで構成されている組織で、パイオニアのモノづくりを長年支えている技術者集団です。
■業務内容：
◇OEM向け車載電子機器及び周辺機器の機構設計業務
・3D-CADによる機構部品設計（形状検討～図面作成）
・部品立ち上げ、検定業務
・シミュレーション解析、試作品及び金型品の実機評価
・社内ツールによる部品表作成業務、各種資料作成業務
※入社後当面はOEM製品の担当予定ですが、将来的には市販製品へのアサインも検討しています。
※基本的には出社での業務がメインですが、月に数回程度在宅ワークする社員が多いです。
■キャリアパス：
入社後は、グループリーダーの指導のもとでOEM向け車載製品の開発を担当し、製品開発の流れや業務に必要なスキルを習得していただきます。
その後はグループリーダーとして、担当プロジェクトの機構設計を統括し、顧客との折衝、社内部署との調整、グループメンバーの管理や若手育成など、幅広い業務を担っていただきます。
グループリーダーとして成果を重ねることで、管理職へのキャリアアップも可能です。技術力だけでなく、組織運営や人材育成の経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載製品の機構設計経験をお持ちの方（補助ではなく主担当として）目安年数3年以上
・CATIA V5による設計経験をお持ちの方（サーフェスを含むモデリング、アセンブリ、図面作成）
・樹脂成形部品の設計経験をお持ちの方
・カーメーカー、社内関連部門、各サプライヤとの折衝業務を経験されている方
■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・板金部品の設計経験をお持ちの方
・車載用DISPLAYの知識、開発経験をお持ちの方
勤務地
川越事業所
住所：埼玉県川越市山田25-1
勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間45分/日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～430,000円
＜月給＞
270,000円～430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）
＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数
＜その他補足＞
■フレックスバケーション制度：年1回有休を5日間連続取得が必須
■リフレッシュ休暇：積み立てた有休を、35歳時に10日間、45歳・55歳時に20日間連続で取得可能
■子育て支援金制度：要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円※正社員のみ
■在宅勤務手当：200円/日（在宅日数に応じて算出）
■昼食費補助：300円/日（出勤日数に応じて算出）
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）
■団体保険
■共済事業
休日・休暇
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW／夏期／年末年始／祝日等（就業カレンダーに基づく）／慶弔休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇
・有給休暇：25日（半日・時間単位有休制度あり：有休を半日または1時間単位で取得可）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」
を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。
■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。
・サウンド事業
EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。
・OEM事業
自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。
・市販事業
カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。
・モビリティサービス事業
安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。- 所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート13F- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 6,554名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,381百万円
- 売上高
212,060百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
