株式会社日本水道設計社

【青森】営業職※土日祝休／建設・土木業界出身者歓迎！／残業ほとんどなし／官公庁案件メインで安定性◎

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～官公庁案件にて安定性◎／残業ほとんど無し／上下水道のコンサルタント会社の営業職／技術職経験を活かして営業に挑戦できる／研修制度充実／土日祝日休み／事業拡大を見据えた増員採用～

営業経験以上に建設・土木業界への理解を重視しており、業界経験を活かしながら顧客への提案活動を行う営業職です。

■業務内容：
上水道・簡易水道・下水道等といった、生活に欠かせないインフラ事業を展開している当社において、市役所等の官公庁に対する営業活動をお任せします。
既存顧客への営業活動が中心となり、新規開拓営業はほとんどありません。

■業務詳細：
顧客は90％以上官公庁です。
担当エリア内の自治体を訪問し、上下水道インフラに関する課題やニーズをヒアリングします。その上で、自治体が抱える課題解決に向けた提案や見積書の提出、入札対応等を行います。
営業活動は外出が中心となり、業務全体の約8割が外回りとなります。近年は電子入札も増加していますが、現地での対応が必要となる場合もあり、稀に前泊を伴うケースもありますが、残業はほとんどございません。

■業務のやりがい：
顧客の課題や要望を把握し提案を行うポジションです。
その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。

■配属先の特徴：
営業部門は現在5名体制です。
営業事務：2名
営業：3名
20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。

【技術部】　
・上水道部：部長50代以下7名
・情報開発部：部長50代以下4名

■入社後のフォロー：
入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。
スキルに応じて、段階的に経験を積んで頂きます。慣れるまで上司や先輩がサポートをするため、安心してご応募ください。

■こんな方にピッタリな求人です：
・建設、土木業界での技術職の経験をお持ちであり、営業にチャレンジしたい方
・人々の生活を支えるお仕事に携わりたい方
・官公庁向け案件、折衝に携わりたい方
・顧客の課題を理解し、提案型の営業を行いたい方
・安定性のある社会インフラを支える仕事に携わりたい方


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜技術職から営業へのキャリアチェンジ大歓迎！＞
■必須条件：
・建設業界または土木業界での実務経験

■歓迎条件：
・営業経験
・土木学科卒の方
◎建設コンサルタント会社、設計会社、建設会社、建設資材メーカー等からの転職大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
青森事業所
住所：青森県青森市長島2-25-3　 ニッセイ青森センタービル６F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※年間を通じて残業はほとんどございません。※繁忙期には5～10H／月となる場合もございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：給与に含む
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、新入社員研修、水道技術者研修会、下水道技術者講習会
■RCCM、技術士（水道部門・下水道部門）、土木施工管理技士等

＜その他補足＞
■家族手当　　
■住宅手当
■育児休業（パパ育休制度、取得実績あり）
■産前後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定給付年金）
■定期健診
■総合福祉団体保険加入
■従業員持ち株制度　他
■時間有給制度：(時間有給40h)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

創立記念日（10/12）、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、年次有給休暇　他
※有給休暇計画的付与5日間以上