バンドー化学株式会社

【兵庫・神戸】経理・財務◆連結決算の主担当へ成長可／海外志向歓迎／創業100年超の上場メーカー

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～連結決算や子会社管理を実務で深めたい経理経験者へ／担当子会社を持ち、決算パッケージ確認や連結仕訳を担当／将来は財務全体理解や育成、海外にも挑戦できる環境～

■採用背景
東証プライム市場に上場するバンドー化学では、グローバル展開の進展に伴い、財務部に求められる役割が年々高度化しています。
連結決算や子会社管理を含めた財務体制を安定的に維持・強化していくため、将来を見据えて中長期的に活躍いただける経理人材を募集します。

■業務概要
財務部の一員として、グループ全体の数値を正確に取りまとめ、上場企業としての信頼性を支える経理業務を担っていただきます。
単体・連結を分けず、会社全体を俯瞰しながら業務に携わることで、財務の視点から経営を下支えする役割です。

■業務詳細
<まずお任せする業務>
・連結決算業務の一部担当（連結仕分けの作成・確認）
・担当子会社を持ち、決算パッケージのチェックや数値確認
・月次・四半期・年次決算における財務部内業務への参画

<ゆくゆくお任せする業務>
・連結決算業務における主担当としての対応
・子会社対応の中心メンバーとしての調整・フォロー
・主計、資金管財、税務など財務内各グループ業務の経験
・新卒社員や後輩メンバーの育成・業務フォロー

<支える事業・組織について>
国内外に拠点を持つグローバルグループ全体を、財務の立場から支えます。
特定領域に閉じず、会社全体の数字の流れを理解できる点が特徴です。

■組織構成
財務部は部長を含め18名で構成されています。
20代から40代まで幅広い年齢層が在籍し、半数以上が中途入社者です。
日常的に相談しながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の組織です。

■働き方
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。
在宅勤務も相談でき、想定残業時間は月20時間以内と、長期就業を見据えた働き方が整っています。

■キャリアパス
入社後は連結・子会社管理を軸に財務全体への理解を深めていただきます。
2～3年をかけて主計・資金管財・税務を経験し、将来的にはマネジメントや育成、海外赴任（財務責任者）に挑戦する機会もあります。
海外志向をお持ちの方には、積極的にチャンスが開かれています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを有する方
・単体／連結決算の実務経験
・子会社管理の実務経験
・会計事務所または税理士事務所での実務経験

■歓迎条件：
・上場会社または上場会社の子会社での経理業務経験
・上場会社での子会社管理業務経験
・公認会計士・税理士資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6
勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：約20時間（月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶者：月／18,800円、子：月／7,300円
住宅手当：■月／16,500円（扶養家族有りの場合）
寮社宅：自宅から通勤できない場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：導入教育(実習含む)
■配属後：階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾など

＜その他補足＞
■401K
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■保養所、体育館、テニスコート
■リフレッシュファンド
■各種種当（いずれも管理職は支給なし）：
・家族手当…配偶者18,800円、子供（22歳迄）7,300円
・住宅手当…16,500円（扶養家族ありの場合）
・昼食手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：入社月の3カ月後に年次休暇を付与。その日数は付与月によって異なる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業取得：直近5年で男性の育休取得が増加。くるみんマークも取得