掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/8/3（月）

株式会社安川電機

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【北九州】産業用ロボット向けHMIデバイスアプリケーション開発　◇ロボット世界的企業／充実の福利厚生

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【北九州】産業用ロボット向けHMIデバイスアプリケーション開発　◇ロボット世界的企業／充実の福利厚生

■業務内容：
現場の作業者がロボットを安全・効率的に操作するためのHMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）アプリケーション開発です。
ロボット本体を筋肉と例えるとロボットコントローラは頭脳にあたり、HMIアプリは、このコントローラと通信して「命令を出す」「状態を確認する」役割を担っています。
ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type

最新のソフトウェア技術を用いて産業用ロボットコントローラのソフトウェアを開発していきます。
技術を学ぶ機会も多く、日本国外のエンジニアと共同で開発する案件もあり、中、大規模なソフトウェアの開発のキャリアを積むことができます。
適度な規模の組織で年齢も比較的若く、互いに技術を研鑽する環境があります。

■人員体制：
約40名の人員で構成されており、「セキュリティ」、「システム制御」、「動作制御」、「ハードウェア制御」、「Linuxデバイス」の開発を担当する、計5つの開発チーム（1チーム5-10名程度)で構成されています。
平均年齢も38.5歳と比較的ベテランが多いメンバー構成です。

■キャリアイメージ：
・入社後1-3年:実際の製品開発を担当いただくことで、業界、ユーザーの理解を深めて頂きます。開発チームのメンバーとして参画し、製品の一部機能を担当いただきます。
・入社後4-5年:ご自身の担当する製品を開発するとともに、開発チームをリーディング、チームメンバを育成頂きます。

■当社の強み
当社の強みは、創業以来100年以上にわたり培ってきた「モータ」「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」というコア技術を自社で保有し、進化させ続けていることです。
これらの技術を基盤に、世界最高レベルの制御技術と豊富な現場データを活用しながら、お客さまの経営課題を解決するソリューション「i3-Mechatronics」をグローバルに展開しています。
今後の中長期方針として、2026年5月策定の中期経営計画「Dash 35」のもと、フィジカルAI市場の開拓／AIロボティクスの進化／世界一にこだわる新製品開発／農業・医療など新市場への展開／デジタル変革（YDX）の推進を重点戦略として掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・C＋＋またはC♯を含むソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・HMIデバイスとの通信制御経験（例：Modbus, OPC UA, CAN, RS232/485など）
・UI/UX設計の知識（操作性・視認性を考慮した画面設計）
・マルチスレッド処理や非同期通信の理解

勤務地

＜勤務地詳細＞
八幡西事業所
住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
（総合職採用のため）海外含め将来的な可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※担当者としては500万円～750万円、係長クラスとしては750万円～1,000万円の給与提示予定です
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：企業規定による（特急等は不可）
家族手当：扶養家族お一人につき11,000円/月
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者には65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。

＜その他補足＞
【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株　ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所　ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道　ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給（初年度18日）、５連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て　など

会社概要

事業概要: ■事業内容
当社は1915年の創業以来、「技術立社」を社是に掲げ、モータ・モーション制御・ロボット技術を核として、産業の自動化・省力化をリードしてきたグローバルメーカーです。
現在は、ソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を軸に、ハードウェア・ソフトウェア・データを融合した価値提供を推進するとともに、AIを活用した次世代自動化領域「フィジカルAI市場」の創出に挑戦しています。

■具体的な事業内容
（1）モーションコントロール事業
ACサーボモータ・コントローラ、インバータなどの製品を通じて、世界中の製造現場や社会インフラの高度化と省エネルギー化に貢献しています。
電子部品・半導体製造装置など高精度な制御が求められる生産設備から、空調設備やエレベータなどの社会インフラまで幅広い分野で採用されており、今後はAIロボティクス向けの進化型アクチュエータの開発も強化しています。
（2）ロボット事業
世界トップクラスの産業用ロボット「MOTOMAN」を展開しています。
自動車業界をはじめ、半導体、物流、食品、医療など多様な産業分野において、溶接・塗装・組立・搬送工程の自動化を実現しています。
近年はAIロボティクス製品「MOTOMAN NEXT」の展開を加速し、人の判断や作業を再現する次世代ロボットの開発や、ヒューマノイドロボット関連技術にも取り組んでいます。
（3）システムエンジニアリング事業
鉄鋼・水処理・環境エネルギー分野などの大規模プラントや社会インフラ向けに、電気システム・制御システムを提供しています。
安定稼働が求められる重要設備において、高度な制御技術と長年培ったエンジニアリング力を活かし、社会基盤を支えています。
また、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギー関連設備にも事業を拡大し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
（4）新規事業領域
農業、医療・医薬品、食品、物流などの新たな自動化市場への展開を進めています。
特に農業自動化ソリューションや医療・研究開発向けロボットプラットフォームの開発を通じて、これまで自動化が難しかった領域の課題解決に挑戦しています。
所在地: 〒806-0004
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
設立: 1915年7月
従業員数: 3,114名
上場市場名: プライム市場
資本金: 30,562百万円
売上高: 542,122百万円
経常利益: 49,563百万円
平均年齢: 42.7歳
企業URL: http://www.yaskawa.co.jp

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015144307