株式会社Ｓｔｏｃｋ
【マーケティング責任者候補】自社Saasプロダクトが急成長中◎／リモート可／土日祝休／昇給率13％超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★自社開発Saasプロダクトで急成長中！リモート可◎
★「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ミッションに共感できる方◎
★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急速に成長中！スケールフェーズに突入
■仕事の内容：
本ポジションは、事業戦略に基づく年間マーケティング戦略の設計からリード獲得施策の統括・改善までを一気通貫で担い、事業成長そのものをリードする役割です。
展示会やコンテンツ、Webマーケ、広告、イベントなどの複数チャネルを統合し、安定的かつ再現性のあるリード獲得モデルを構築して、ARR成長をドライブしていただきます。
■業務詳細：
経験・適性に応じて以下をお任せします
（1） マーケティング戦略・グロース戦略の設計と推進
事業戦略・ARR目標に基づき、年間マーケティング戦略およびKPIを設計し、事業成長に直結するグロース戦略をリードしていただきます。
（2） マルチチャネル統合によるリード獲得基盤の構築
Webや広告、SEO、コンテンツ、イベントなどの複数チャネルを統合し、単発の施策ではなく再現性のある獲得モデルを構築して最適化します。
（3） データドリブンなグロースマネジメント
MA/BIツールを活用し、CACやCVRなどの指標をもとに課題を特定し、継続的な改善サイクルを設計・実行します。
属人的な施策に頼らない、再現性のあるリード獲得モデルの構築を担当していただきます。
（4） 事業横断でのグロース推進
営業・開発・事業企画と連携し、顧客・市場インサイトをプロダクト・事業戦略へ接続し、事業全体の成長をリードします。
■サービス（https://www.narekan.info/）
ナレカンは『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。
社内に散在した情報や、個人に蓄積されたノウハウを一元化し、“組織で活用できるナレッジ”へ変えていきます。
記事・質問・ファイル・メール・チャットなど、社内のあらゆる情報を蓄積できるだけでなく、生成AIを活用した自然言語検索によって“人に聞くように”必要な情報を探し出せます。
また、シンプルな操作性と充実した導入支援により、ITツールに不慣れな企業でもナレッジマネジメントを無理なく定着させられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜以下のいずれかの経験＞
a) BtoB領域におけるマーケティング業務の経験
b) KPIを持ち、マーケティング施策の企画から改善まで一気通貫で推進した経験
c) 数値（リード数・CVR・CPAなど）をもとに施策改善を行った経験
■歓迎条件：
・B2B SaaSまたはITプロダクトのマーケティング経験
・SEO・コンテンツマーケティング・広告運用の実務経験
・MA・SFA ・BIツールを用いたデータ分析/改善経験
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F
勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度です。※繁忙期・閑散期あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■変更無
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,438,800円～6,658,956円
固定残業手当/月：130,100円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■半年に1度（6月・12月）の評価改定
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険・労働保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK
・書籍代補助有 ・服装・髪型自由 ・1on1ミーティングの制度あり
・季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）
・ウェルカムランチ制度あり ・年に1回の無料の健康診断 ・各種部活動あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、結婚休暇
会社概要
- 事業概要
▼事業内容
私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
<<提供サービス>>
▼ナレッジを育て、企業ポテンシャルを開放する「ナレカン」
ナレカンは『非IT企業』向けの、AIナレッジツールです。
社内に散在した情報や、個人に蓄積されたノウハウを一元化し、“組織で活用できるナレッジ”へ変えていきます。
記事・質問・ファイル・メール・チャットなど、社内のあらゆる情報を蓄積できるだけでなく、生成AIを活用した自然言語検索によって、“人に聞くように”必要な情報を探し出せます。
また、シンプルな操作性と充実した導入支援により、ITツールに不慣れな企業でも、ナレッジマネジメントを無理なく定着させられます。
▼ チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」
「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック（顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載）」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に250,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。
Stock社で働くことの魅力
（1）ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる
（2）評価制度は「Fair Value（＝正当な評価）」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。
昨年度の昇給率は「平均13.8％」、更に上位3名は「22.2％」「21.1％」「21.0％」の昇給率で、評価方針が反映されています。- 所在地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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