東尾メック株式会社
【河内長野※第二新卒歓迎】製品開発〈CAD経験者歓迎〉生活の裏側を支えるものづくり/創業70年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業以来黒字・自己資本比率70%超/国内外で特許215件/業界内知名度が高く信頼が厚いです/福利厚生充実◎/公正な評価と成果配分有り~
■業務概要
回転寿司店でお湯が出る蛇口や、商業施設の空調設備に使われる配管部品の製品開発。CAD経験を活かし、図面作成から試作・製品化まで段階的に携われます。
一部工程だけでなく、製品づくり全体を理解し、技術者としての基礎と応用力を着実に身につけられるポジションです。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・CADを用いた図面作成、既存製品や試作品の設計補助
・先輩社員と共に行う試作評価、テストのサポート
・設計内容の整理や仕様書作成の補助
<ゆくゆくお任せする業務>
・市場ニーズを踏まえた新製品の企画検討
・設計~試作~評価~量産準備までの一貫した開発担当
・他部署と連携した工程設計や仕様決定への関与
<扱う製品・技術について>
扱うのは、空調機器や建築設備などに使われる配管継手。世界初の構造やオンリーワン技術も多く、設計した製品が実際の建物や設備で使われる実感を得られます。
■組織構成
開発部門は部長2名、課長1名、メンバー5名で構成されています。
30代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい環境です。
■キャリアパス
まずは設計・試作を通じて製品理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。将来的には製品開発の主担当として企画段階から関わることも可能です。専門性を高めながら、長期的に技術職としてキャリアを築けます。
■やりがい
自分が関わった製品が量産され、実際の施設や街中で使われているのを目にする機会があります。部分業務では得られない、ものづくり全体に関わる達成感を感じられる仕事です。
■採用背景
これまではベテラン技術者が中心となり開発を担ってきましたが、将来を見据え、次世代を担う技術者を育成するための募集です。
■企業の特徴
創業以来黒字経営を続け、国内外で200件以上の特許を保有する安定企業です。
「人本経営」を大切にし、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを続けています。
技術を大切にし、腰を据えて成長したい方に適した職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・CADを用いた図面作成のご経験、製品開発のご経験をお持ちの方(製品不問)
・普通自動車免許
\こんな方にオススメ!/
(1)世界初・独自技術の製品開発に携わり、企画~量産まで一貫して関わりたい方
(2)安定基盤×人本経営の環境で、長期的に技術を極めて成長したい方
(3)CAD経験を活かし、国内外メーカーとの共同開発に挑戦したい方
勤務地
本社
住所:大阪府河内長野市菊水町8-22 東尾メック株式会社本社ビル3F
勤務地最寄駅:南海電鉄南海高野線/河内長野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■南海電鉄 南海高野線 河内長野駅 徒歩5分■マイカー・自転車通勤可(全従業員利用可)■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
501万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~380,000円
<月給>
275,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(考課)
■賞与:年2回(考課)
■賞与実績:年2回(7月・12月)年平均5ヵ月
※職能給制度有り
※資格昇給試験制度有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
家族手当:18歳までの扶養家族1名につき10,000円助成
寮社宅:独身寮有り(月13,000~)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年到達時)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■職能給制度有り
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■ベネフィット・ワン(NetFlix込)(全従業員利用可)
■エクシブ利用(全従業員利用可)但し個人負担有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与※定年退職時に最大100日まで有給買取り)
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
各種管継手製造販売
■主要製品:
・可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手
・樹脂管(架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン)用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit
・薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト
・冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん
・追焚き配管用継手…ワンロック
・多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit
・住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手
■製造技術:
同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス(都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス)等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。
継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。
設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。
それゆえISО9001/14001認証、TPM優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。
尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。- 所在地
〒586-0012
大阪府河内長野市菊水町8-22- 設立
- 1950年3月
- 従業員数
- 144名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 441百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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