株式会社ヤザワコーポレーション
【新潟市】照明・空調などの商業施設向け既存提案営業◇土日祝休＋9日間の長期休暇100％取得実績
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～既存顧客向け提案営業／照明・空調・通信設備など幅広い商材を提案／
メーカー兼商社ならではの提案力が強み～
■同社について
「電気」に関する製品とサービスを幅広く手がけるメーカー兼商社です。全国4,000社以上の
法人顧客と取引を行っており、オフィスや商業施設向けの照明・空調・通信設備
（Wi-Fi、防犯カメラ等）の企画・販売・施工からメンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。
また、家庭用照明や電気用品の製造・販売、OEM事業も展開しており、お客様のニーズに
応じた柔軟な提案が可能です。電気を通じて「快適で便利な環境づくり」を支えています。
◎提案の幅が広く、裁量の大きな営業
メーカー兼商社として自社製品・他社製品の双方を取り扱っており、OEM開発にも対応可能です。
商材やサービスの幅が広いため、お客様の課題に応じた最適な提案ができる環境です。
■業務概要
営業担当として、既存顧客である商業施設や店舗に対し、LEDへの切替提案、空調設備のメンテナンス・更新提案、防犯カメラ設置、通信環境整備など、施設運営に関わる幅広い提案を行っていただきます。
■業務詳細
・LED照明や空調設備の更新、メンテナンス提案
・防犯カメラ、通信設備等の提案
・店舗、施設における設備課題のヒアリングおよび改善提案
・補助金、助成金活用の提案
■業務の特徴
＜主な取引先＞
大手飲食チェーン、アパレル企業、病院、大学、家電量販店 など
＜取扱い商材・サービス＞
LED照明、空調設備、防犯カメラ、通信設備（Wi-Fi等）、消防設備、キュービクル保守、設備メンテナンスサービス、補助金・助成金活用支援 など
＜自社オリジナル商品（OEM対応可能）＞
LED照明、電球、配線、家電コモディティ商品、液体溶剤「一発シリーズ」 など
■事業安定性
◎複数事業による安定経営
電気製品の製造販売に加え、設備工事・保守メンテナンス、OEM事業、EC販売など複数の事業を展開しており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を構築しています。
◎安定した顧客基盤
全国4,000社以上の法人顧客との取引実績があり、家電量販店をはじめとした大手企業との継続取引も多数あります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・顧客折衝経験目安2年以上 ※営業経験者も勿論歓迎！
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
新潟営業所
住所：新潟市中央区鳥屋野南3-5-10 ウェルズ21サリエンテD号室
勤務地最寄駅：JR線／新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■組織構成
営業組織は30代2名、40代1名で構成されています。
■車通勤ok！
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
350万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,800円～248,900円
その他固定手当/月：25,000円～70,000円
固定残業手当/月：55,500円～97,050円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
226,300円～415,950円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：職務手当20,000円～80,000円+営業手当5,000円～10,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他欄
家族手当：子供手当として支給（第1子1万円、第2子～5千円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社公認資格（36種類）：受講料の7割を会社が負担
＜その他補足＞
■交通費規定支給：定期は上限3万円／月、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給
■産休・育休制度
■社員割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
■有給休暇：初年度10日付与、9日間連続長期有給休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、
電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。
■詳細：
1）インテリア家電製品等の製造販売事業：
YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。
実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。
2）照明提案・店舗メンテナンス事業：
大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、
快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。
また、照明だけでなく、空調や防犯カメラ、防災商品の提案、厨房床の補修など、新しいサービスも増えています。
3）インターネット販売事業：
同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。
昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。
■同社の魅力：
○働きやすい環境です。
年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。
○社員同士の一体感が自慢です。
部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツ、登山など、様々なイベントを行っています。
強制参加ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。
また、年に2回会社イベントが土曜日に東京にて開催されます。（代休あり）
ホテル等で開催される大きなイベントです。
○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。
主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、
現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。- 所在地
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
10,304百万円
- 経常利益
- -42百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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