ベストスキップ株式会社
【SE】自社サービス開発・フレックス勤務・リモート可◆年間休日126日×残業20h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件多数】日本を代表する大手企業の案件も多数×最上流工程からアサイン／自社開発にも注力／上場準備中／年間休日126日×残業月10h未満で働きやすさも◎
■業務概要
当社は、安定と成長を両立するSIサービス事業・DX推進支援事業・SaaS事業の3事業を展開。ここ数年は自社開発にも力を入れており、新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。
大手SIerやエンドユーザーとの直接取引を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しており、社会インフラ、公共、金融、産業など幅広い分野において、ご自身が挑戦したい領域に関われる環境をご準備しています。システムエンジニアとして、要件定義や設計などの上流工程から参画し、クライアントへの提案・折衝、プロジェクト推進を担っていただきます。自社サービスやAI技術を活用したソリューション開発にも積極的に関与できる環境です。
■業務詳細
・クライアントとの要件定義、システム設計、開発、テストまで一貫して担当
・金融業界向けオンラインバンクのフロントエンド開発
・既存システムのモダナイゼーションやクラウドマイグレーション
・スマートフォン向けアプリ（健康管理、エッジAI見守りシステムなど）の設計・開発
・自社AIエージェントや介護施設向け業務パッケージ等の新規サービス企画・開発
■業務の魅力
プライム案件で裁量を持ち、最先端技術や上流工程に携われるやりがいがあります。自社サービスにも関われ、事業成長をリードできます。
■教育体制
経験やスキルに応じたOJTや研修があり、上流工程やマネジメントへのキャリア形成を支援します。
■就業環境
1日の勤務時間は7時間45分と短く、残業も月平均10～20時間前後に抑えています。
フレックスタイム制・リモートワーク併用可能で、ワークライフバランスを重視しています。
■想定されるキャリアパス
スペシャリストやプロジェクトリーダー、部門責任者など多彩なキャリアパスを描けます。年次に関係なく実力を正当に評価する文化です。
■企業の特徴/魅力
AIやIoTなど先端技術を活用し、自社開発にも注力。安定した顧客基盤と成長機会が豊富な会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件
・オープン系/Web系システム開発経験
・顧客との折衝や協働のご経験
・メンバーのマネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
各プロジェクトルーム（東京23区、東京近郊）
※プロジェクトによって、お客様先に勤務をしていただくこともございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動なし
給与
420万円～744万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制。月給は年俸の1/12を毎月支給。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～7,440,000円
固定残業手当/月：98,160円～173,920円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
398,160円～793,920円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・経験・能力を考慮して決定
・試用期間3カ月あり（条件変動なし）
・月40時間分の残業手当を含む（超過分は別途支給）
・年俸の1/12を毎月支給
・プロフィットシェア制度による業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65 歳まで）​
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・自己啓発支援制度
・技術書購入支援制度
・社員提案制度
・表彰制度
・各種研修制度
＜その他補足＞
・就業時服装自由
・部活動・社内イベント
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
☆年間休日126日以上！土日祝休み☆
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引休暇
・配偶者出産休暇
会社概要
- 事業概要
私たちは、革新的なデジタルサービスを通じて、人々の生活に喜びと感動をもたらすことを使命としています。
テクノロジーの力で、社会に革新をもたらし、より豊かで夢のある未来の実現に貢献します。
■事業内容：
・DX推進支援事業：売上増加や生産性UPに繋がるDXを企画から実装までワンストップで行います。
・SIサービス事業：多業種におけるシステム開発を要件定義から開発・導入および保守運用まで一貫した工程で対応します。
・SaaS事業：企業のDXを支えるSaaSの提供はもちろん、自社開発にも積極的に取り組んでいます。
■ビジョン：
SIで安定した基盤を築き、DX支援を拡大し、自社SaaSへ挑戦する。
安定と成長を両立し、一人ひとりが価値を生み出す力を持ち、会社と共に成長する企業へ。
顧客に価値を生み続ける課題解決集団へ。
■特徴（TOPICS）：
安定の3事業を展開。社会インフラ、公共、金融、産業といった幅広い領域において、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引が中心です。また、上場も準備中で、さらなる成長フェーズにあります。
■組織風土：
【ワークライフバランス】
年間休日126日以上に加え、ハイブリッド勤務やフレックス制度を導入しています。
1日の勤務時間は7時間45分と短く、残業も月平均10時間前後に抑えています。
【報酬制度への考え方】
ベストスキップは、『社員全員の年収1,000万超えを本気で目指す会社』です！
・評価制度
「業務スキル評価」と「行動評価」、２つの観点を設け、スキルや成果だけでなく、責任感・積極性・協調性・統率力といった仕事への姿勢やチームへの貢献度も評価対象としています。
・プロフィットシェア制度
ベストスキップでは「プロフィットシェア制度（業績連動賞与）」を導入しています。
年俸給に加え、プロジェクトの成果に応じたプロフィットシェア（配当）が支給される仕組みです。
・個人にフォーカスした年俸制
年齢・勤続年数・職位にとらわれず、個人の成長と成果にフォーカスした年俸制を採用しています。
中途採用いただいた方の給与アップ率は100％！皆様、前職よりも年収アップとなる条件をご提示してきた実績があります。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル8F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
