加和太建設株式会社

【静岡県/三島市】建築施工管理※次期所長候補※現場を動かす/創業80年安定企業/年休120日～

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～20～30代で「現場を動かす」現場所長として活躍/最先端技術を武器に地域の基盤を支え、次世代を育てる/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～

■当社について：
当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。
IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。

■業務内容：
現場の二番手（次席）として配属され、所長のサポートをしながら「工程・品質・原価・安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。

■業務内容詳細：
・現場の進行管理
∟協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。
・加和太ルールの習得
∟より安全に品質の高い施工をするための 当社独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。
・書類作成・事務
∟公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。
最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。
・調整・折衝業務
∟発注者様（お客様）や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整を行います。
そのための資料や図面の作成もお願いします。

▼入社後のキャリアステップ：
（1）入社～半年： 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。
（2）半年後以降： 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中・大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。

▼この仕事の魅力
・早期に「所長」を目指せる／ 意欲ある若手には積極的にチャンスを渡す社風です。
20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。
・デザイン性の高い建築に携わる／ 著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。
・Iターン、Uターン就職者歓迎／地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。
まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～

【こんな方にオススメです！】
・コミュニケーションを楽しめる方／ 職人さんや地域の方々と明るく、誠実なやり取りができる方
・「とりあえずやってみる」精神／変化を恐れず、新しい知識ややり方を積極的に取り入れられる方

■歓迎条件：
・一級または、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・中小ゼネコンでの現場経験をお持ちの方
∟ハウスメーカーのみの方は、より幅広い工法に挑戦したい意欲を重視します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県三島市文教町1-5-15
勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費規定支給または、社用車貸与
家族手当：15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■加和太アカデミー（WEB学習／対面研修）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■私用携帯電話料金＆機種代会社負担（家族分含め最大7回線）
■住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務
■在宅勤務制度）
■MVP表彰
■加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
■経営方針発表会（年2回）
■忘年会
■サークル活動
■定期健康診断
■脳ドック健診制度
■ストレスチェック制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝休み
※年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度