【リモート週3～4可】インフラ基盤構築PM◆オンプレ／クラウド<I本015>TIS株式会社

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掲載予定期間：2026/5/25（月）~2026/8/23（日）
更新日：2026/5/25（月）

募集要項

仕事内容

【リモート週3～4可】インフラ基盤構築PM◆オンプレ／クラウド<I本015>

～WLBを整えながら大手プライムSIであるTISにて超上流から下流まで一貫したPJに携わりキャリアップ～
●安定した基盤を持つ国内大手プライムSIのTISインテックグループ！
●データセンター、セキュリティ、クラウドなど幅広い業務に携わるプライムSI企業にて超上流から携わり市場価値UP
●【プラチナくるみん】【ホワイト500】【健康経営優良企業】認定企業
●社員の成長のために様々な研修制度と福利厚生など各種支援◎

■業務概要
当社IT基盤エンジニアリング事業部にて、インフラ基盤構築プロジェクトのリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、クラウドおよびオンプレミス環境のシステム基盤構築案件を主導いただきます。業界問わず多様な顧客案件に携わり、要件定義から方式設計、構築、テスト、リリースまで一貫して推進するポジションです。

■業務詳細
・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPL/PMとして基本設計からテストまでの工程管理
・AWS、Azure、OCIなど主要クラウドや仮想化基盤を活用したシステム基盤の方式設計・構築
・IaC（Terraform、CloudFormation、Ansible等）による自動化推進、構築・テスト計画立案と実行
・顧客への技術提案、要件ヒアリング、プリセールス・プレゼン対応
・チームマネジメント、進捗・品質管理、課題解決や関係者との調整

■扱うサービス
クラウド基盤、サーバ仮想化、ストレージ/データベース、IaCなど幅広いITインフラに対応

■組織構成
約77名、平均年齢37歳、30代中心の活気ある組織で中途入社比率25％

■業務の魅力
クラウド・オンプレ両軸の先端PJでキャリアアップ可能。多様な業種・規模の案件でスキル拡張、新技術活用機会も多数

■教育体制
OJTや技術研修、資格取得支援あり。実践と理論両面で成長可能な環境

■就業環境
週3～4日テレワーク、月平均残業11.4時間と働きやすさを重視

■想定されるキャリアパス
1年後：中規模案件PL/PM
5年後：大規模案件PMやITアーキテクトなど多彩なキャリアへ展開

■企業の特徴/魅力
独立系最大手グループの一員として、最新技術や自社サービス基盤開発にも積極参画可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験
・基本設計～テストまでの工程を完遂した経験
・サーバ物理／サーバ仮想化／クラウドサービス（AWS or Azure or OCI）の経験
・ストレージ／データベースの基礎知識

■歓迎条件：
・IaCを用いたインフラ基盤構築・テストの計画、実行可能なスキル
・ネットワーク・セキュリティを理解したうえでのインフラ基盤グランドデザイン策定スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス　階記載あり
住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
平均残業時間：23.6時間／月（全社2023年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
1,104万円～1,515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：578,000円～793,000円

＜月給＞
578,000円～793,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
選択定年制/70歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）

＜その他補足＞
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
・アプリケーション開発：金融、製造、流通/サービス、公共、通信など幅広い業界で、日本を代表するトップ大手企業を含む3,000社以上のビジネスパートナーとしてソリューションを提供しています。特に大規模案件を得意としており、基幹システム、ECサイト、海外ロールアウトなど多様なPJをアプリケーションからIT基盤まで一気通貫で実施しています。
・IT基盤サービス：国内で唯一、「AWS プレミアムコンサルティングパートナー」「VMware ソリューションプロバイダプレミアパートナー」の両方に認定されており、パブリッククラウドから仮想環境基盤までハイブリッドな提案・実装を行っています。また、10拠点目ものデータセンターを持ち、提案から実装、運用までITサービスをワンストップで提供しています。
・グローバル：クライアントのグローバル展開をサポートするため、アジア地域でサービス拡大を行っています。2010年4月には中国天津市にデータセンターを開設し、2013年8月にはインドネシアで「クラウド・ブルクンバン」の提供を開始し、日本と中国で培ったクラウドのノウハウを最大限に活用し、日本品質の機能を持ちながら、インドネシアでSaaS事業を展開する事業者向けに提供するクラウドサービスをスタートしました。
■環境：
ワークライフバランスを大切にしている当社では、生産性の高いフレームワークを導入して開発効率の向上を図るだけでなく、残業を申請制にするなど、働いやすい仕組みを積極的に導入。その結果、月平均残業時間は21.7時間（2021年度実績）、社員の有給取得率は66.7％（2021年度実績）となり、更なるはたらき方の改善に取り組んでいます。現在定年を65歳に設定しており、70歳まで正社員と同等の条件で就業出来る再雇用制度も導入しているため、長く安心して働ける環境が整備されています。
上記より、プラチナくるみん認定、ホワイト企業認定など、国からもその働き易さが評価されています。