掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

株式会社ＪＭＤＣ　◆健康で豊かな人生をすべての人に／医療×ビッグデータ◆

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【浜松町】MLOps エンジニア◆機械学習の活用×医療ビッグデータ※マネージャー候補

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松町】MLOps エンジニア◆機械学習の活用×医療ビッグデータ※マネージャー候補

◆◆医療ビッグデータ業界のパイオニア/国内最大級の医療ビッグデータをもとにR&Dを推進/フレックス/年休125日◆◆
■概要
JMDC の保有する様々なデータに対して機械学習を活用し新たな価値を生み出していただきます。データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。
当社の成長と社会貢献の加速には、データベース自体の強化と、データサイエンスを活用したデータ価値向上および革新的なサービス開発が不可欠です。国内最大級の医療ビッグデータをもとにR&Dを推進するデータサイエンティストを募集しています。

■業務内容
・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・サービスの提供
・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上
※参考： https://www.jmdc.co.jp/news/news2021207/

■この仕事で得られるもの
・データサイエンス、機械学習を活用した新サービスの開発、運用経験
・国内最大級の医療データベースの分析経験（データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理され、機械学習エンジニアは分析・モデル開発に注力できます）
・医療・ヘルスケアのドメイン知識
・統計学・機械学習のスキル向上（Kaggle 銀メダル保有者も在籍）
※参考：https://www.wantedly.com/companies/jmdc/post_articles/159004

■開発環境
・言語：Python, SQL
・クラウドサービス（各PJで最適なものを選定）
　学習・推論：Amazon SageMaker, AWS Fargate (ECS), AWS Lambda
　データ基盤：AWS Athena, Amazon Redshift Serverless, Amazon DynamoDB, Vertica
　IaC：Terraform
　CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeBuild
・生成AI：Gemini Advanced, NotebookLM, ChatGPT Plus, GitHub Copilotなど
・ハードウェア支給：WindowsノートPC+デスクトップ、MacBook Pro

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・論理的思考力
・Gitブランチ戦略（例: Git Flow, GitHub Flow など）に則ったチーム開発経験
・非機能要件等を考慮した、外部向け API サービスの設計・開発・運用経験
・PaaS/FaaS を活用した設計・開発・運用経験
・DevOps原則に基づいたIaC・CI/CDの活用およびログ収集・性能監視等の運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社JMDC
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅：JR、都営線／浜松町・大門・芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：入社日より3ヶ月（条件等は変わりませんが、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。期間中同条件。)

給与

＜予定年収＞
1,000万円～2,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：795,000円～2,039,000円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
840,000円～2,084,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）
※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
管理管理職のため、残業代別途付与はありません。（ただし、深夜残業手当は労基法に則り、別途付与）
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月15万円まで）
社会保険：社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）
■従業員持株会（奨励金有）

＜健康維持・健康増進のために取り組んでいます＞
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）
■メンタルヘルスケア
（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
（残業時間、業務量の確認)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年始年末：12月29日～翌1月3日
■5月1日～5月2日
■1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：医療統計データサービス
診療報酬明細書（レセプト）と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
■同社の魅力：現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト（診療報酬明細書）や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。
レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をＰＤＣＡサイクルで実施します。
レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。
■企業概要：同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター（JMDC）は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
設立: 2002年1月
従業員数: 488名
上場市場名: プライム市場
資本金: 25,134百万円
売上高: 41,722百万円
企業URL: http://www.jmdc.co.jp/

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求人コード 3015149255