株式会社JMDC ◆健康で豊かな人生をすべての人に/医療×ビッグデータ◆
【浜松町】ビジネスプロデュース/シニアコンサルタント◆製薬向け事業戦略・ソリューション提案等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◆医療×ビッグデータの最前線/医療ビッグデータ・各種専門家・プロダクト等を活用し、製薬会社の課題を解決するソリューション・事業の創造を牽引/医療ビッグデータのパイオニア/年休125日◆◆
■概要
■募集背景
製薬会社での医療ビッグデータの利活用が拡大する中、データを活用した新しい側面からのビジネスインパクト創出に向けた相談が増加しています。
この流れを踏まえ、コンサルタント/医師/データサイエンティスト/エンジニア/プロダクトマネージャー等が結集し、製薬企業の課題に対してソリューションを提案・実行、新規事業化していく部署を立ち上げました。その部署をリードするビジネスプロデュース職を募集しています。
■業務内容
医療ビッグデータを活かした新しいビジネスインパクト創出の可能性を製薬会社と議論し、データを活用したソリューション提案・具体化をしていく中で、製薬企業のビジネスパートナーとしてのJMDCのブランディング・ケイパビリティ拡充・事業化をリードして頂きます。
外資戦略コンサル会社で経験を積んだ役員が事業の立ち上げを牽引。事業責任者として、事業戦略・計画/顧客開拓/ソリューション提案/メニュー開発/デリバリー責任を担って頂きます。
コンサルとしてのスキルを活用しながら、医療ビッグデータやヘルスケア領域で事業を創るという新しい強みを身に付けることができるエキサイティングなポジションです。
入社後は1グループからお仕事を始めていただき、アカウントチームと連携しながら、1億円程度の事業責任を負っていただくことを期待しています。
■テーマ例
・機械学習モデルによる潜在患者の早期診断サポート
・データによるPatient Journeyの可視化・疾患理解の深化
・グループ会社のデータや技術を活用した製薬向け新規事業推進
・製薬企業内でRWDを最大限活用できる専門組織構築サポート
・他社連携を通じた新しいヘルスケアデータの収集・活用の企画
※参考:https://blog.jmdc.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
・製薬企業向けのサービス・ソリューションの提案活動の経験
・コンサルティングファームでの累積2年以上の業務経験
・製薬企業のマーケティング・Commerical Excellence等の部署での戦略策定の経験
■歓迎条件:
・論理的思考に基づく資料作成・データ分析力
・製薬会社に対する累計2年以上のコンサルティング/サービス提供の経験
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、成功体験をお持ちの方
勤務地
株式会社JMDC
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:有 入社日より3ヶ月。(但し、会社が必要と認めた場合は、さらに3ヶ月を限度として延長することがある。 期間中同条件)
給与
832万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):555,000円~1,205,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
600,000円~1,250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。
※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)
※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円まで全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■育児休業・産休に関する制度(取得実績多数あり)、介護休業制度、1週間休暇制度(最大9連休が可能)
■慶弔金規程、関東ITソフトウェア(保養施設、レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援、メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)、過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)
休日・休暇
年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能)、1週間休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:医療統計データサービス
診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。
レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。
レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。
■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 488名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 25,134百万円
- 売上高
41,722百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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