ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社
【東大阪／未経験歓】非常用発電設備の点検・メンテナンス◆ENEOSグループ◆平均年収760万
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ENEOSグループ／昨年賞与実績4.5ヵ月・全社平均年収約760万円／未経験歓迎◎車やバイク、機械いじりが好きな方へ！文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり／資格支援制度充実～
■業務内容：
ショッピングセンターや病院、ホテルなどの大型施設を支える「非常用発電設備（エンジン）」の点検・整備・保全・試運転をお任せします。
■業務の特徴：
・ルーティンで終わらない高い達成感：単なるマニュアル通りの見回りではありません。分解整備（オーバーホール）などを通じて、機械の状態を自分の手で劇的に改善させるエンジニアリングの醍醐味と、社会インフラを「いざという時」の停電から守る大きな達成感があります。
・安心の完全チーム制（2～3名～10名以上）：案件の規模に応じ、必ず複数人のチーム体制で現場へ赴きます。先輩がすぐ隣でフォローするため、一人きりで現場に放り出されることは一切ありません。車・バイク・機械いじりが好きな未経験者が多数活躍中です。
・営業活動・数字のノルマは「一切なし」：純粋に「目の前の機械と向き合い、技術を高めること」だけに集中できる環境です。
・幅広い設備知識が身につく：関西エリアを中心に全国の施設を経験できるため（※工期：1週間～数ヶ月）、技術者としての引き出しが圧倒的に広がります。
■育成体制とキャリアパス：
座学と丁寧な実務OJTからスタート。工具の名前や使い方から一つずつ教えます。会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で国家資格を次々と取得し、将来的には大規模案件をコントロールする【現場責任者】へとステップアップしていただきます。
■当社について：
ENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。
同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。
また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。
ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件≪職種未経験歓迎・自動車整備士経験者も歓迎！≫
・車/バイク/機械いじりが好きな方
・チームワークを持って働ける方
■歓迎条件：
・電気科あるいは機械科を卒業されている方
・キュービクル盤設備点検経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪事業センター
住所：大阪府東大阪市御厨6丁目5番8号
勤務地最寄駅：中央/近鉄難波・奈良線／長田駅/八戸ノ里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30H以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用になります。
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～320,000円
＜月給＞
231,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。
賞与年2回
全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳 勤続年数15年 残業30時間以下）
・全職種（非管理職）のモデル年収
30歳 年収475万円(残業15h/月)
40歳 年収710万円(残業15h/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助（6000～20000円/月）
寮社宅：転勤時は社宅あり（自己負担1～2万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社員持株会 団体生命保険 私用ガソリン代補助 中退共加入
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇 その他（5/1、会社記念日(10月第2金曜日） 休日出勤の場合は代休取得
会社概要
- 事業概要
■ 事業内容
エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100％出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。
【具体的な事業領域】
・「潤滑管理」エキスパート事業： 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。
・「原動機・発電設備」メンテナンス事業： 大型施設（病院、商業施設、ホテルなど）やプラントに不可欠な非常用発電装置（ガスエンジン・ガスタービン）の点検、整備、試運転、保全業務。
・「検査・クリーニング」事業： 給油所（ガソリンスタンド）や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断（PCB分析など）。
■ 企業特徴
1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準
ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。
全社現場系職種の平均年収：約760万円（平均年齢45.6歳・勤続年数15年）
賞与実績：年4.5ヶ月分（前年実績）
手厚い福利厚生（自己負担わずか1～3万円の社宅制度、各種手当）により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。
2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ
年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。
明確なキャリアステップ： 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者（リーダー職）への昇格ルートを整備。
ノルマなしのチーム体制： 案件は2～3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。
3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援
未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。
OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。
社内のリファラル（社員紹介）入社割合が33%（ES本部）と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F- 設立
- 1964年7月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 32百万円
- 売上高
7,196百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
