株式会社高津戸電子
＜未経験歓迎＞携帯電話アドバイザー/販売職 ◎教育制度充実！未経験・若手から無理なく活躍できる環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メンター制度で丁寧なOJTあり｜チームワークを大切にする職場です！】
■業務概要
当社が運営するSoftBank携帯電話ショップにて、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当いただきます。
■具体的には：
・携帯電話の販売
・料金プランの提案
・契約の手続き対応
・操作方法の案内
・故障が起きた際の相談対応
・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案
■入社後の流れ：
本社および店舗にて3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけていただくことができます。その後は、先輩社員がメンターとして付き、OJTを受けながら現場で業務を学んでいきます。研修や先輩社員からのOJTにより、未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただける環境です。店舗配属後も様々な研修があり、さらなるスキルアップも目指していただけます。
■就業時間について：
・基本シフト：9:45～18:45
・モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間
■魅力：
◎高い接客力が身につきます
2025年ソフトバンク・ワイモバイル接客No.1グランプリ地域大会では過去二度目の優勝を果たし、全国大会へ出場しました。手厚い研修や教育サポート体制に支えられた高い接客力が当社の一番の強みです。
◎多様なキャリアスタイル
年功序列などは全くないため、入社2年目で副店長になるなど若手から活躍できる環境です。役職を希望しない方にも、接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど、様々な活躍の仕方があります。
◎チームワークを重視
一人で目標を追わされることはなく、チームのなかで様々なサポートを受けながらみんなで協力し合う社風です。
◎働きやすい環境
お休みの希望も通りやすく、あたたかい雰囲気の職場です。
◎安定したキャリア形成
派遣社員ではなく、SoftBank代理店スタッフとして勤務する「正社員」です。携帯電話という“インフラ”を商材としているため、景気に左右されにくく安定してキャリアを積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■歓迎条件：
・販売経験をお持ちの方（雇用形態問わず）
勤務地
ソフトバンクららぽーと立川立飛
住所：東京都立川市泉町９３５‐１ ららぽーと立川立飛３階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク 大船
住所：神奈川県鎌倉市大船１丁目９‐５ 大船島森ビル１Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ソフトバンク イオンモール多摩平の森
住所：東京都日野市多摩平２丁目４番地１ ２Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
各店舗に希望に応じて配属となります。※転居を伴う異動は原則発生致しません。
ソフトバンク福生、ソフトバンク高幡不動駅前、ソフトバンク相模原田名、ソフトバンク瑞穂R16（西多摩）
＜転勤＞
無
※転居を伴う異動は原則発生致しません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:45～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:45～18:45
10:45～19:45
11:45～21:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度■就業時間詳細について：職務内容に記載
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
289万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～220,000円
＜月給＞
230,000円～235,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業手当として月9～31時間分、15,000～55,000円を支給（※超過した時間外労働分は追加支給）
■賞与あり（年2回）
■昇給あり（年1回）
■その他手当
役割に応じ、下記が追加で支給されます
役職手当 30,000円～50,000円
特別手当 50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
住宅手当：1万円/月※地方出身者並びに会社が転居を求めた場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート制度あり
■各種研修制度（入社時研修、3ヵ月/6ヶ月/1年/1年以上マネジメント研修、各キャリアショップ研修、外部研修、先輩社員とのメンター/メンティー制度（OJT））
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■産休・育児休暇制度あり（取得実績あり）
■社内イベントあり（BBQ、新年会、社員表彰）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
4週8休で希望休も取得可能。リフレッシュ休暇10日間（入社2カ月後から支給）あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 通信機器の販売
・モバイルショップ運営
・モバイル法人営業
・スマホ修理ショップ
・コインランドリー運営
■ビジョン：
高津戸電子は、2026年に創業50周年を迎えました。その間、情報通信事業を柱とし、製造から修理・販売といった時代の流れに合わせた関連事業を展開し、今日に至っています。
世の中の仕組みが大きく変化していく「これから」の時代でも、わたしたちは「人同士の絆」を大切にしていくことに変わりはありません。
高津戸電子は創業時から、従業員との関係性を大切にしてきた会社です。
本当の家族のように。
「家族に幸せになってもらいたい」というわたしたち皆の想いは、会社の至るところに浸透しています。
互いに切磋琢磨し、尊敬し、感謝の気持ちを持ち、心から敬いあう。
それこそが、わたしたちが目指すアットホームな理想の会社です。
会社として、目指すべきビジョンは一つでも、それを目指すためのルートは無限にあります。
高津戸電子では、従業員一人ひとりがそれぞれの個性を発揮し、一人ひとりが活躍できる職場環境を実現しています。
人と人とがつながるためのコミュニケーションツール。
そのような商品を扱うわたしたちだからこそ、これから先もお客様・お取引先様・従業員との絆を大切にし、一歩一歩、確実に歩んでまいります。- 所在地
〒192-0063
東京都八王子市元横山町1-14-16- 設立
- 1976年2月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
