掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/5/25（月）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張/フルフレックス】QAエンジニア◆数千万ユーザー基盤/品質戦略上流参画/内製DX中核

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張/フルフレックス】QAエンジニア◆数千万ユーザー基盤/品質戦略上流参画/内製DX中核

◆◇数千万ユーザー×生活インフラDX／品質戦略・自動化・内製化／QAが事業価値を変える中枢ポジション◇◆
◎QAを“テスト”から“戦略”へ、上流から事業に影響
◎数千万ID・全国店舗を支える大規模プロダクト
◎内製化×第二創業期で品質文化をゼロから創る

■募集背景
イオングループのDX中核企業として、決済・ポイント・購買体験を統合した「iAEON」アプリをはじめ、グループ全体のデジタル化を推進しています。事業拡大および内製開発強化に伴い、品質を戦略的にリードできるQAエンジニアを増員募集します。

■業務概要
数千万ユーザー規模のプロダクトにおける品質保証プロセスの設計・改善を担います。企画段階から関与し、テスト戦略・自動化・プロセス改革を通じて、開発チームと共に品質責任を持つポジションです。

■職務詳細
・品質戦略の策定（テスト計画・品質KPI設計）
・企画/設計レビュー、テストケース設計・実行
・不具合分析および品質改善提案
・E2Eテスト自動化（Playwright・MagicPod等）
・CI/CDパイプラインへのテスト組込み
・Shift-Leftの推進（上流工程での品質担保）
・リリース判定およびポストモーテム実施

■組織体制
QAは開発組織と密接に連携し、プロダクト単位でチームを構成。
参考URL：https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team/AST_QA

■キャリアパス
QAリードや品質責任者として組織を牽引する道に加え、SET／SDETとして技術専門性を高めるキャリアや、プロダクトマネジメントなど上流領域への挑戦も可能。大規模サービスを通じて影響力と市場価値を高められます。

■働き方
・フルフレックス（コアタイムなし）
・出社／リモート併用
・No残業デーあり（毎週金曜）

■企業の特徴／魅力
同社はイオングループのDX中核として、数千万ID・全国店舗を支える大規模プロダクトを内製で開発。第二創業フェーズにあり、品質戦略や開発プロセスの仕組みづくりから携われる点が魅力です。安定した基盤のもと、社会インパクトの大きい領域で挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA実務経験（3年以上）
・テスト技法（境界値分析、デシジョンテーブル等）を?いた論理的なテスト設計スキル
・Jira、Slack等のツールを?いた開発チームとの円滑な連携能?
・プログラミング?語（Java, Python, TypeScript等）を?いたテストコードの記述経験

＜必要資格＞
歓迎条件：JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス（東京・京橋）
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
その他、毎週金曜日はNo残業デー。

＜転勤＞
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週金曜日はNo残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～570,000円

＜月給＞
264,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・慶弔休暇／看護休暇／介護休暇／育児休暇

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日～125日になります。土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015149893